皆様、明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。
皆様にとって素晴らしい年になりますよう祈っています。
さて、昨日アチーブメント東京本社では、感謝の集いが行なわれました。
330名を超えるお客様が来てくださり、大盛況でした。
内容は、私と青木社長がそれぞれ講演をした後、
わずか30分の時間ですが、2人で対談をさせていただきました。
お客様の前で私と青木が対談をするのは、初めての試みでした。
事前の打ち合わせの際に青木社長から、
「佐藤さん、対談はぶっつけ本番でいきましょう！阿吽の呼吸でいきましょう」
と言われておりましたので、打ち合わせなしで行ないました。
のっけから、私は青木社長にこう切り出しました。
「社長、年上の部下を使うのは、どういう気持ちなんですか？」
それを聞いて、社長は大爆笑していました。
青木社長は現在51歳で、今年52歳。
私は現在56歳で、今年57歳ですので、社長と私は年が5歳違います。
ひょっとして、青木社長にとって使いにくい部下かもしれません。
その辺のところの本音を聞きたいと思いました。
青木社長の答えはこうでした。
「いやぁ、年齢は関係ありませんね。仕事中に年齢を考えたことがありません。
それよりも、お互いがどれだけミッションに生きているかが大事ですので」
さすがでした。
私もすっかり気が楽になって、その後もお互いに掛け合いで対談を進めていき、
お客様にも、大変喜んでいただきました。
今年は、3月8日から始まるスタンダードコースがなんと400回を迎えます。
そして、15日から福岡で始まるスタンダードコースが401回目。
1人の講師が、400回も一つの研修を主催し続けるということは、
恐らく日本では、今だかつてありません。
どんな研修になるかと、今からワクワクしています。
今年も皆様にお役に立つ情報を沢山お伝えしてまいります。
そして皆様と沢山関わっていきたいと思っています。
今年も命がけで、楽しく、皆様と勉強させていただきたいと考えておりますので、
ぜひ、忌憚のないご意見をよろしくお願いいたします。
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