私が初めてコーチの勉強を始めたのは2003年にさかのぼる。
コーチという仕事を日本ビジネス界に普及させた第一人者は、
株式会社コーチ２１および株式会社コーチＡ代表取締役である伊藤 守さんだ。
その頃日本では、ビジネスの中で“コーチ”という概念が全く存在しなかった。
伊藤さんはアメリカビジネス界でコーチという仕事が大きな成果を創りつつあることに気づき、
コーチによる人材教育体系を日本で確立したのである。

教育体系を日本に導入した当初、伊藤さんに「英郎さん、資格を取ってみない？」
と言われたのがきっかけでコーチの勉強を始めた。
コーチとしてのコミュニケーションスキルを学ぶうちに、
これからの日本でコーチという職業は不可欠だと思うに至った。
さらに、私は選択理論と出会った。
強制的ではなく、内発的動機付けを与えて人を内側から力付けていくという
選択理論の手法を学び、コーチングスキルをさらに伸ばすことができた。

そして、生涯学習開発財団の認定コーチになった後、
2003年の11月7日に国際コーチ連盟のプロフェッショナル認定コーチとなったのである。

私がコーチとして一番大切にしているのは、
“いかに人を勇気付け、力付けることができるか”ということだ。
どのようなコミュニケーションをとれば、もっと人に力を与えられるかを日々考えている。
ＩＣＦの更新証を見ながらあらためて
「素晴らしいコミュニケーターとして多くの人をさらに勇気付けていきたい」
という思いをあらたにした。

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『グラッサー博士の選択理論』