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人事応援通信コラム

人材育成トレンド情報や最新のコンサルティング事例、体験セミナー情報などをお届けする人事コラムです。

“マネジメントに依存しない強い若手人材育成”のポイントとは?

 いつもお世話になっております。
 アチーブメント人事応援通信事務局でございます。
 
 2月も半ばに入り、
 少しずつ春を感じる日々になりますが、
 いかがお過ごしでしょうか。

 
 この度は、
 “マネジメントに依存しない強い若手人材”の育成を
 加速させる研修プログラム内容をご体験いただけるセミナーが

 好評により追加開催することが決定いたしました。

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 入社から3年間が勝負を決める!
 『未来創造型人材を育てる若手育成体系(3月3日開催)
 http://www.achievement.co.jp/corp/seminar-list/20150303_3
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 日本での大学新卒の3年目離職率は31%(厚生労働省、平成22年3月卒業者)
 という現状があるなか、
 
 どうしたら
 「自ら考え、自ら動き、自ら目標を達成できる」

 そんな
 【会社の未来を創り出していく次世代リーダー人材】を育成できるのか
 頭を抱えていらっしゃる企業様も多いように思います。
 

 本体験セミナーでは、

 世界10大カウンセリング手法の1つであり、
 “人の思考と行動のメカニズム”を紐解いた『選択理論心理学』をベースに、

 弊社が28年間研究してきたノウハウを体系化した、
 「入社から3年間で会社を背負う『未来創造型人材』を育成するモデル」 
 を具体的にお伝えさせていただきます。

 次世代リーダーの育成にお役立ていただける機会となりますので、
 ぜひ、足をお運びいただけますと幸いです。

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 ▼「HRカンファレンス」での弊社マネジャー和泉の講演もご参照くださいませ▼
  『自主自立型人材を育成する新研修プログラム』
  ~新人・若手の行動変容を習慣化する秘訣~
  http://hr-conference.jp/report/r201411/201411-I2.html
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 《ご体感いただけるプログラム内容の一部です》

  □達成型人材と未達成型人材の決定的な違いとは?
   ~目標達成型人材のコンピテンシー~

  □入社3年で高めるべきマインド・スキル・ナレッジ
   ~目標達成型人材に育てるステップ~

  □働く上での軸となる価値観を確立するために
   ~必要不可欠な主体性を引き出す~



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 『入社から3年間が勝負を決める!未来創造型人材を育てる若手育成体系』
 日時:3月3日(火)13:00~16:00
 会場:アチーブメント高輪研修センター
 受講料:無料
 http://www.achievement.co.jp/corp/seminar-list/20150303_3
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 それでは今後とも、
 よろしくお願い申し上げます。

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