コラム

Column

大杖正信のモチベーションエンパワーメントメッセージ

講師歴25年を誇る大杖正信が、朝礼のネタなどでも使えるモチベーションを高めるメッセージをご紹介します。

Vol.40 イノベーションを起こす思考や発想の仕組み

「イノベーションを生めない企業は21世紀を生き残っていけない」
という話をよく聞きます。

その反面、
「じゃあ、イノベーションはどうしたら生み出せるのか?」
という疑問に明確な方法を持っている人は、現状ほとんどいません。

『イノベーションを生むにはビジョンを持っていることが必須だ』
『多様性のある環境にこそイノベーションが生まれる』
『特殊な訓練を受けなければ、イノベーターは生まれない』

など、様々な言説はありながら、
「じゃあ、今から具体的になにをしたらいいの?」
と聞かれたとき、
多くの人は口をつぐんでしまうのです。

でも、実はイノベーションを起こすこと、
「ものの見方」を変えて新発想を生むことは難しいことではないのです。

1つ例を挙げましょう。

あなたは「中近東の17頭のラクダ」という話をご存じでしょうか?

ある砂漠の街に、17頭のラクダを持っているある老父と3人の息子がいました。
この老父は亡くなる直前の遺言で3人の息子にこんな言葉を残します。

「自分が死んだ後で私が持っているラクダの内、
1/2を長男、1/3を次男、1/9を三男にとそれぞれわけなさい」

老父が死んだあと、3人の息子は悩みます。
『17は素数だから、2でも3でも9でも割れない。どうわければ良いんだろう……』と。

そんなところに、ある賢人が通りかかり、どうしたのかと状況を聞きました。

3人の息子たちが状況を話すと賢人はこう言います。
「だったら、私のラクダを一匹あげよう。そうすれば2、3、9で割れるようになるだろう」と。

3人の息子たちはその申し出にお礼を良いながら、1/2、1/3、1/9にラクダをわけます。
すると……不思議なことに、18頭のラクダを1/2、1/3、1/9にわけると、
なぜか一匹ラクダが残るのです。

不可解な顔をする3人の息子に、賢人はこういいました。
「一匹残ったようだね。それならば返してもらうよ」と。
そして、自分が引き連れてきたラクダを連れて、帰っていきました。

――と。こんな話です。

この話の肝は、
【17匹のラクダは実は、最初から1/2、1/3、1/9にわけられた】のに、
【1匹足して18匹にしたことで、初めてその事実に気付けた】ということです。

イノベーションを起こすには、
【与えられた条件の外側】に存在する【+αの発想】が必要になります。

そのためには、
【自分が今どんな条件で思考しているか?】
【+αの発想を生むためには、どうすればいいか?】
という2つの点を意識的に理解できるようになる必要があります。

そのために必要なのが、
■ 自分の思考を100%コントロールできる能力
■ 自分の発想を自由自在に生める能力
の2つです。

思考や発想の仕組みを理解しないまま、
なんとなく送る人生と、思考や発想の支配者となり、思い通りの結果ばかりを生む人生。

あなたはどちらの人生を送っていきますか?

大杖正信
著者:大杖正信 アチーブメント株式会社 エグゼクティブトレーナー
Profile
アチーブメント株式会社エグゼクティブトレーナー。マネジメント研修、コーチング研修などを中心に講師を務め、年間の研修日数は200日を超え、リピート率は100%を記録。トレーニング歴25年のベテラン講師である。
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