体験セミナー

Seminar

社員研修コンサルティング

開催終了

新人の可能性を最大に引き出す
OJTトレーナー育成術

本セミナーでは、「部下育成の心構え」「コーチングによるコミュニケーション技術向上」などの切り口から、現場で新人の育成を促進するための人材育成の秘訣をお伝えしていきます。

セミナー概要

対象 法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師 大杖正信
開催日時 2014年12月3日(水)13:00~16:00(開場12:40)
会場 アチーブメント高輪研修センター(東京都品川区)別サイトへ
受講料 無料

内容

昨今、経営環境の変化もあり、改めて現場での社員育成の重要性が見直されています。
しかし、現場での育成のカギを握るOJTの実情は現場に任せきりで、
感覚や経験に頼った属人的なものになってしまうばかりか、忙しい現場の仕事に埋没し、
OJT制度そのものが形骸化してしまうことも少なくありません。

OJTを育成制度として安定的に機能させるためには、OJTトレーナーを務める現場社員が、
OJTの意義から、求められる心構え・役割までを体系立てて学ぶことが有効です。
本セミナーでは、「部下育成の心構え」「コーチングによるコミュニケーション技術向上」などの
切り口から、現場で新人の育成を促進するための人材育成の秘訣をお伝えしていきます。

プログラムの主な内容

  1. 新入社員の傾向と対策
    新人の仕事に対する考え方を理解する
  2. OJTトレーナーの意義と役割
    部下を育成するために必要な心構えを学ぶ
  3. 新人とトレーナーの望ましい関係性
    新人との関係を良好化するコミュニケーション術
  4. 新人の育成を促進する秘訣
    現場で主体的な成長を生み出す指導法

講師

大杖正信

1951年生まれ。大阪府出身。
1976年から外国語教育機関に勤務。スクールマネージャーとして、マネジメントおよび営業管理全般に携わる。1987年から米国系教育機関に勤務。国内、米国、香港で研鑽を積み、大阪センター・マネージャーの他、シニアトレーナー、トレーニング部門マネージャー等を歴任する。
1993年、プロ教育訓練コンサルタントとして独立。1994年から販売・マーケティング企業に於いて組織開発および営業プロジェクト・コンサルタントとして、また代理店・販売店のコーチとして、現場の指導、育成に取り組み、業績向上に大きく貢献する。
現在、アチーブメントのエグゼクティブトレーナーとして、プログラムの開発をはじめ、製造業、通信、保険、外食、通販、商社、燃料、化粧品、製薬、IT等の大手企業、大学を対象に、管理者研修、マネジメント研修、コーチング研修等を行い、2011年の研修日程は206日、リピート率100%。これまでに研修を提供した受講生は延べ14万名を超える。

大杖正信

申込

対象 法人研修導入をお考えの経営者・経営幹部・人事担当者様
講師 大杖正信
開催日時 2014年12月3日(水)13:00~16:00(開場12:40)
会場 アチーブメント高輪研修センター(東京都品川区)別サイトへ
受講料 無料

開催終了

Next 過去のセミナー

Check!
資料請求・お問合せ
お問合せはお電話、
またはお問合せフォームから承っています。 サービスなどの資料請求はこちら

お問合せはこちら 0120-000-638 受付時間 10:30~17:00(月曜日~土曜日)

お問合せ

お薦め書籍
クオリティ・カンパニー
クオリティ・カンパニー別サイトへ
著者:青木仁志
不況下でも成長を続ける理念経営
資本金500万円、5名で創業した企業が
無借金経営を継続し、新卒エントリー2万人超の人気企業へ――
お薦め書籍
もうひとりの自分と出会う50のエンパワーメントメッセージ
もうひとりの自分と出会う50の
エンパワーメントメッセージ別サイトへ

著者:大杖正信
大杖正信のトレーニングで最も定評のある『モチベーション』、『コミュニケーション』、『リーダーシップ』といった3つのテーマで...
  • メールマガジン好評配信中!!
  • 基礎理論紹介
  • 書籍紹介
  • ビジネス手帳
  • 採用情報
  • 人事用語集

PageTop

アチーブメント株式会社は、創業30年目の人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

サービス
導入事例
セミナー
コラム
会社情報
その他