組織開発コンサルティング

Organization Development

理念コンサルティング

アチーブメントでは、経営理念構築、理念の見直し、理念浸透など理念経営を実現する理念コンサルティングを提供しています。ますます重要性が増している経営理念を実現するための組織づくりをサポートします。

理念コンサルティングの特徴

アチーブメントが提供する理念コンサルティングの特徴をご紹介します。

01 目的は理念経営の実現

理念浸透とは、理念をお題目として記憶することではありません。「経営理念の実現」と「社員の自己実現」がイコールとなり、社員一人ひとりが理念実現に向けて内発的に動機づけられ、行動している組織状態を目指しています。

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02 理念浸透度の測定が可能

アチーブメントでは理念浸透度を測定する組織診断サーベイを独自に開発しています。診断結果に基づき、理念浸透のボトルネックを特定。解決すべき課題を明確にした上で、最適なソリューションをご提案させていただくことが可能です。

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03 理念構築から浸透まで支援

理念浸透を実現するためには、段階を追って適切な施策を実行していく必要があります。理念浸透プロセスに対応する形で、理念の言語化(構築)から、理念浸透に必要な共感創造・システム化までトータルでサポートさせていただきます。

理念コンサルティングサービス

アチーブメントが提供する理念コンサルティングのサービスをご紹介します。

経営理念構築・見直し

創業の目的、理想の会社のあり方、その価値観が形成された経緯、会社の変遷、社員に期待している行動などを整理する中から、コンセプトとなるキーワードを抽出。経営者が抱く未来への思いを、言語として社員に共有できるように明確化していきます。

理念コンサルティングの流れ

  1. 1.経営者ヒアリング 事業目的や会社の変遷など理念策定に必要な情報を収集し、創業の思いを明確にさせていただきます。
  2. 2.コンセプトワード抽出 理念浸透に重要な役割を果たす経営幹部の方々と一緒に、企業理念・ビジョン・行動指針となるワードを抽出します。
  3. 3.理念文章作成 コンセプトワードを補足しながら、理念を文章化。解釈のずれがないように注意しながら、理念を構築します。
  4. 4.理念発表会 作成した理念を全社員に発表するための社内イベントを開催。社長自ら理念を語ることで、新たな1歩を踏み出します。

理念浸透研修

企業発展と社員の自己実現を一致させていくために、社員一人ひとりの働く目的・理想像を明確するとともに、理念への共感を創造し、その組織の理念やビジョンへの貢献計画を共有し合う研修を運営していきます。

エンゲージメント研修
企業発展と社員の自己実現を一致させていくために、個々人の働く目的・理想像、理念への共感とその組織への貢献計画を共有し合い、帰属意識を醸成する。
フェローシップ研修
組織の目的・目標をメンバーで共有し、組織の団結力・協調性をつくりあげる。普段の関係性やコミュニケーションを改善し、達成する組織風土を醸成する。
コミットメント研修
理念に基づき、10年後の会社像をメンバーでつくり上げ、職場の関係者(経営者、上司、部下等)を招いて、未来に対する決意表明プレゼンテーションを行う。

理念浸透ツール作成

これから入社してくる新入社員などに対しても、理念浸透のための語り部となるツールを制作させていただきます。理念ブックやクレドカード、社史ムービーなど適切な形式をご提案いたします。

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