採用コンサルティング

Recruiting Consulting Services

採用コンサルティング

アチーブメントの採用コンサルティングは、アチーブメント社自身が実際に取り組んできた実証済みのノウハウを提供するものです。あらゆる規模・業種・業態・地域の企業様で成果が出ている、人材採用の成功法則を ご提供します。

採用コンサルティングの特徴

アチーブメントが提供する採用コンサルティングの特徴をご紹介します。

01 人気No.1中小企業の採用ノウハウ

中小企業が優秀な人材を採用するためには、中小企業ならではの採用戦略が必要です。アチーブメントは社員数26名の時に新卒採用をはじめ、10年間で人気NO.1中小企業(※)となりました。アチーブメントの採用コンサルティングはそんな自社の実績から導き出された成功法則を御社にあわせて提供するものです。
※2014年卒用予定の学生を対象とした「就職希望企業ランキング」(日本経済新聞社調べ)にて総合93位を記録し、
  社員300名以下の中小企業では人気No.1という結果という結果となりました。

02 マッチングにこだわった理念採用 

人材採用のゴールは、御社の理念に共感し、共にそれを実現できる人材の採用です。
企業の価値を創り出すのはすべて人だからこそ、長期的に活躍をしてもらえるように、御社の理念にマッチした人材の採用を目指します。

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03 戦略設計から運用まで全てサポート

採用戦略策定から、就職サイトの運営支援、選考プログラムの企画運営まで、人材採用に必要なアクションを一つひとつ丁寧にサポートさせていただきます。

採用コンサルティングサービス

アチーブメントが提供する採用コンサルティングサービスをご紹介します。

  • 採用戦略立案

    優秀な人材を採用するためには、勝つためのシナリオが必要です。成功する採用戦略を共につくり上げます。

    採用戦略立案の詳細を見る
  • 就職サイト運営支援

    学生が集まる就職サイトの中 で、多くの企業の中から選ばれように、就職サイトの運営を支援します。

    就職サイト運営支援の詳細を見る
  • 選考プログラム企画運営

    優秀な人材を採用するためには、勝つためのシナリオが必要です。成功する採用戦略を共につくり上げます。

    選考プログラム企画運営の詳細を見る
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アチーブメント株式会社は、創業30年目の人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

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