野外研修(チームビルディング)

Outdoor Team Building Program

野外研修(チームビルディング)

野外実習を通じて組織の目標達成に向けたエネルギーを高め、チームでの限界突破経験が圧倒的な信頼関係と団結力を醸成する“野外チームビルディング研修”です。

野外研修(チームビルディング)

受講対象
新入社員・若手・中堅・管理職
日程
2日間
実施形態
トレーナー派遣型研修(野外研修)
推奨人数
18~32名
料金
派遣型研修:要相談

野外研修(チームビルディング)についてこんな課題を抱えた企業様に

  1. 本音のコミュニケーションが少なく、互いが様子見の状態になってしまい議論が活発化しない。
  2. 組織全体の目標達成よりも、自分たちの部分最適を優先してしまっている。
  3. チーム全体が硬直化しており、チームビルディングされた理想状態が不明確。

野外研修(チームビルディング)の概要・特徴

限界突破経験を共有することで、圧倒的な信頼関係を構築、チームビルディングを促進。

【チームビルディングのポイント1】限界突破の体験を通じて、チームの結束力を高める

野外研修の中で与えられる課題は、全メンバーが協力しなければ達成できない内容になっています。自分という枠を越えてチームで成果を作り出す過程で、相互信頼・相互協力のマインドを醸成します。

【チームビルディングのポイント2】挑戦する風土をつくり、目標達成に向かうエネルギーを創出

組織が目標達成するためには、チームの一人ひとりのあり方や意識が重要になっていきます。野外研修を通じて、メンバーの中にある他責や無関心を取り除き、挑戦が当たり前になる風土を創出します。

【チームビルディングのポイント3】一人ひとりの役割を認識し、肯定的な影響力を発揮し合う

職場には様々な役割があり、職務領域もそれぞれです。野外研修の中では、自分自身に求められる役割を認識しながらも、チームの成果に最も貢献する方法は何かを考え、実行する習慣が身につきます。

概要・特徴イメージ画像

野外研修(チームビルディング)のプログラム内容

1日目 2日目
午前:
  • チームビルディング・アクティビティ1(野外)
    挑戦と行動力の醸成
午前:
  • チームビルディング・アクティビティ3(野外)
    目的達成能力と集団維持能力の開発
    決断力、集中力、行動力の強化
午後:
  • チームビルディング・アクティビティ2(野外)
    セルフコントロール能力の向上
    モチベーションとリーダーシップ
    信頼関係の構築とエネルギーの創造
午後:
  • チームビルディング・アクティビティ4(野外)
    チームワークトレーニング
    振り返りと職場への適用
    (研修の学びの落とし込み)

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