理念共感を土台にした「社員主役経営」の秘訣

こんな方にオススメです

奇跡の離職率4%台を実現した経営者がお伝えします キーワードは「社員主役経営」 施策はマネできない、大切なのは施策を生む「考え方」

本セミナーで得られること

本セミナーで得られること

【講師】中野里陽平氏
株式会社玉寿司 代表取締役
昭和47年8月18日 東京築地生まれ。平成7年 学習院大学法学部政治学科卒業。平成8年 米コロラド州University of Denver留学。平成11年 University of Denver,Hotel,Restaurant and Tourism Management学位取得。平成11年11月 株式会社玉寿司入社。平成17年2月 代表取締役社長 就任。創業93年を迎える築地玉寿司4代目。 エリアの特性、客層に合わせた店舗作りで、平成27年までに16店舗の新店をオープン、同時に12店舗のリニューアルも手掛ける。一昨年5月に、嘉永元年創業『現存する日本最古の江戸前寿司』である“すし栄”(すしえい)を仲間に迎え、共に老舗江戸前寿司店として世界に誇れる江戸前寿司の文化を守るために日々奮闘中。今年4月、表参道ヒルズに農薬、肥料、除草剤を一切使用しない奇跡のお米で握る寿司店「ささしぐれ」をオープン。マスコミの注目を集めている。

【講師】高木謙治氏
アチーブメント株式会社 トレーナー部 トレーナー/マネジャー/コンサルタント
1978年大阪生まれ。大学卒業後、大手就職情報会社に入社。入社1年目にして営業社員1,300名中、1位の成績を収め、社長賞、営業本部長賞をはじめとした、数々の賞を受賞。2007年ベンチャー企業に転職。採用コンサルティング事業を立ち上げ、同社の基幹事業へと発展させる。2009年アチーブメント入社後、組織変革コンサルタント、トレーナーとして活躍。理念浸透を目的とした採用コンサルティング、各階層の理念浸透研修の講師を務め、これまでに延べ300社以上、20,000名以上の研修、コンサルティングに携わる。経営者・人事責任者と共に組織変革を推進し、ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種・規模の組織に対して、選択理論心理学とアチーブメントテクノロジーを応用した人材教育コンサルティングを実施している。

たアチーブメント高輪研修センター

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