2007年2月アーカイブ

皆さんこんにちは。
アチーブメントの人事新卒採用チームです。
今日は、大阪での一こまををお知らせします☆

【2/1にもどって・・＠新幹線13：25－お弁当を前にしながら－】

ま：「ちゃきー、ついに大阪だね。新幹線、楽しい！！」

ちゃ：「この大阪採用を企画していた頃が懐かしいですね。」

ま：「昨年、支社ができて、採用を今から始めていけるなんて早いよね。
　　　これからは福岡とかの地方都市にも会社を広げていくと思うと夢が広がる！」

ちゃ：「人事チームも本当に強化していかなくちゃって感じですね。」

ま：「採用でもっとも成長を生み出す会社って言われたいね。」

ちゃ：「そこに命注いでます！」

ま：「私は昔SHIP受けたときに、成長しないと夢を叶えられないって思ってたから、
　　　このSHIPの成長した自分を見て『ここなら夢がかなう』って思ったもんね。」

ちゃ：「それを今まっきーさんが運営しているんですもんね。感動ですよね。」

ま：「ねー、てかちゃき、人の弁当を食べるなー！」

ちゃ：「これめっちゃおいしいです！食べてみてください！！」

ま：「うん、確かにおいしそうだけど・・焦」

ちゃ：「私のも食べてくださいね。新幹線といえばやっぱりお弁当ですよね！」

ま：「だあー！！！！大変。。」

ちゃ：「どうしたんですか？忘れ物？？？」

ま：「ゆでたまご・・・買ってない（泣）」

ちゃ：「なぁんだ。焦らせないでくださいよ！！
　　　　でもあれ本当においしいですよね。私も大好き！」

ま：「あれは新幹線の友だよね。」

ちゃ：「言いすぎです（笑）」

ま：「それにしても大阪楽しみー。」

ちゃ：「初の大阪採用ですからね。
　　　　そして大阪大好きな私としてはわくわくして仕方ないです。」

ま：「私も！大阪すっっっごいすきなんだよね。」

ちゃ：「ちなみに何をさっきから探しているんですか？」

ま：「え、富士山だよ。」

ちゃ：「本当にまっきーさん不思議ですね・笑」

ま：「なんでー？きれいじゃん！」

ちゃ：「そうですね。じゃあミーティングでもしますか？」

ま：「流さないでよ。よしっ、じゃあ張り切ってミーティングやろう！」

こうして、採用改善ミーティングが始まりました。
テーマは責任の概念について。

採用チームがよりよくなるために、
一人でも多くの学生さんの力になれるように日々精進ですね。

ではレポートにバトンタッチしていきます☆

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はぁい♪
レポーターのちゃきです！！
今回は大阪支社のレポートをしていきたいと思います！
電車の中はそんなこんなでかなりにぎやかでした。

でももっとにぎやかだったのは、、、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪支社☆

初めての大阪支社訪問だったので、記念に支社の前で
写真を取ってもらっちゃいました！　

出張という超ハードスケジュールではありながらも、
本当に楽しいひと時を過ごせたのはやはり大阪支社のメンバーの
おかげです。

大阪支社は昨年立ち上がったばかりの支社。
今も創業期のように皆が０から１００までも一緒に創り上げている、
そんな大阪支社の皆さんは本当にキラキラと
そしてたくましく働いていました。

今回はちゃきと06入社で唯一、大阪支社で働いている
大石結ちゃんとランチにいきました。

お目当てのおしゃれなお店のランチを楽しみに出かけましたが、
なんと

・・ランチが終了。

チーンと思いながら、でもあきらめきれないなぁと思い、
「東京から来たんです！ランチ食べさせてください☆」
「これを食べないと帰れません！」と私、山川が大交渉。

そして・・

ランチを見事ゲットしました！

本当においしいランチで、意外にもミートソースの概念が
ガラリと変わった経験でした。

もーう、本当に本当に幸せなひと時。

そしてその夜は支社のメンバーと道頓堀に繰り出し、
お好み焼きを食べました。
食い倒れとはこのことかと思うくらい食べました。

　
大阪の夜は終わらない☆

そして最終日の日曜は３人でご飯を食べて語らいました。
小さな大阪観光もしましたよ☆
やっと近藤さん登場～♪

ちゃ：「おつかれさまでーす！」

近：「今日もBSIやったんだけど、最近また少し人数が多くなってきたみたい。」

ま：「テストも終わって就活が本格的に始める時期ですもんね。」

ちゃ：「この時期にしっかり、学んでいるとあとが楽ですよね。」

近：「特に、キャリアビジョンと、プレゼンテーションは面接ではなす内容や、
　　　面接の話にダイレクトに効果があるし、グループワークにはリーダーシップセミナーの
　　　内容を知っていたほうが絶対うまくいくよ。」

ま：「５つのテーマそれぞれ、私が学生のときにあったら本当に行きたかったですよぉ。」

ちゃ：「セミナーの内容ももちろんですけど、意識の高い学生さん同士が交流をもてたり、
　　　　知らないことを違う大学の人に聞けるのも有益ですよね。」

近：「そうだね、今日は情報収集について話そうか？」

ま：「いいですねー、近藤さん。そうしましょう！」

ちゃ：「就活は如何に情報を得るかが鍵になってきますもんね。」

近：「ちなみにちゃきはどんな風に情報収集してきたの？」

ちゃ：「私はもっぱら足で情報収集しましたね。
　　　　実際に社員さんに聞くOB訪問もたくさんしましたし、就活の仲間から
　　　　いい会社やセミナーとかもたくさん聞きました。」

ま：「へぇ～ちゃきはOB訪問って大学の先輩にしてたの？」

ちゃ：「うーん、うちはOBがほとんどいなかったから、セミナーとかにたくさん参加して、
　　　　講師の方とか、こうなりたいと思える社会人のみなさんに会ったら名刺交換して
　　　　ダイレクトに『OB訪問させてください』って言いまくってましたね。
　　　　あ、あと、インターン先の社員さんに入りたい会社のOBの方を紹介してもらって、　
　　　　その方にその会社の違う方を紹介していただいたりしてました！」

近：「さすが、ちゃきはアクティブだね。」

ま：「でも私もそうだったなぁ。
　　　説明会に行ったら、人事や社員の方々にめちゃくちゃ話し掛けていましたもん。」

ちゃ：「まっきーさん結構人気企業でインターンしてましたよね。」

近：「こないだの僕の結婚式会場のところ？」

ま：「そうですよ。ブライダルの会社を目指していたので、生の情報を手に入れるには
　　　そこで働いちゃうのが一番をだなと思って。」

ちゃ：「インターンってその会社のことはもちろんですけど、社会ってどんなものなのかっ
　　　　てことがわかりますよね。働く上での概念的なもの。それがすごく大きかったな。」

ま：「いや、でもアチーブメントのインターンは衝撃でしたよ～近藤さん。」

近：「なにが一番違ったの？」

ま：「本気度合い？」

ちゃ：「それわかる。あと、会社のすべてがこんなに見えるところはほかになかったです。」

ま：「自分の限界に挑戦したし、ミッション解決するために社員の方があんなに協力してくれる会社は
　　　そうないですよ。いまや我が社ですけどｗ」

ちゃ：「まっきーさんほかには何か情報収集のために何かしてたんですか？」

ま：「個人的にいろんな方と知り合いになったことかなぁ。」

近：「学生って意外と遠慮しちゃうからね、もっと積極的に動いて大丈夫だって伝えたいよね。」

ちゃ：「私も就活って『しちゃだめなこと』ってないと思うから後悔のないように、　　
　　　　思ったら行動！でがんばってみてほしいですね。
　　　　自分の思いでがんばっている学生との出会いって社会人にとっても刺激だからね。」

ま：「うん、積極的に話し掛けられたら人間うれしいものですよね。」

近：「そうだよね。情報収集の話に戻るけど、生の情報をつかむことって本当に大切なんだよね。
　　　それは、アルバイトやインターンもそうだし、積極的に情報を掴んでいったほうがいいね。
　　　そして、今聞きたいことだけじゃなく、１年後・３年後・１０年後など
　　　成長した未来をイメージできると尚良いね！」

ま：「何か最近はためになるお話が多いですね！近藤さんありがとうございます！」

そして・・本題！！！！

☆・・☆・・☆・恒例★ちゃきレポート・☆・・☆・・☆

　　　　　　　　　　　　　　　　は次に続く～

☆・・☆・・☆・恒例★ちゃきレポート・☆・・☆・・☆

【【初の内定承諾!!!】】

走りきってくれたメンバーからの内定承諾がでました！
５名内定中、５名から、しかも一気に５名という初の提出を受けました。

もちろん私たち人事は感無量でした。
もうかわいいかわいい我が子のような気持ちでもありますが、
そしてともに歩む仲間として、尊敬していますし、
一緒にいると未来を大きく描いていけるみんなと一緒に
これからもがんばっていきたいなぁと心底思いました。

私たち人事が誓ったことは・・・

「選んでくれて、アチーブメントにかけてくれているみんなのためにも、
この一年の取り組みで、少しでもみんながより生き生きと働ける会社にします！！」
ということ。
そしてこの仲間とそういう空間・環境を造り続けるということ。

記念すべき仲間と☆