2008年3月アーカイブ

（先週の土曜日、あまりの天気のよさに、お昼休みにお散歩に出かけたちゃきとまゆ。
　そこで出会ったものは―――）

まゆ「わーわーわー！もしかして、ちゃきさんが連れて行きたいって言ってくれてたお店って
　　　あの行列のお店ですか！？」

ちゃき「そうだよー＾＾五反田にこんな穴場があったの知らなかったでしょ！？
　　　　最上級のA5ランクの黒毛和牛を使ったハンバーグで行列の絶えない
　　　　お店として有名なんだよ☆」

まゆ「うぅ...考えただけでよだれが...（笑）」

ちゃき「でしょでしょー！まぁ先週に私もTOKYO WALKERで見つけたんだけどね（笑）
　　　　やっぱり人生楽しまないとね～♪」

～実はちゃき、新しいスーツなのに鉄板ハンバーグでひやひやでした（笑）～

【このお肉の肉汁が溢れる素晴らし過ぎるおいしさはご想像にお任せします】

―――１時間後・・・

まゆ「ちゃきさん、すっごくすっごくおいしかったですね!!」

ちゃき「ほんと、満腹だね～！ソースをかけなくてもおいしいハンバーグがあるなんて・・・（笑）
　　　　幸せとはこのことだ☆」

まゆ「これだけ満腹の中、お散歩しながら帰れるなんて、めちゃめちゃ贅沢ですね！」

ちゃき「五反田も色々なお店があるし、昼休みに会社からちょっと離れてみるのも
　　　　悪くないねー！」

まゆ「そうですね！こんなに桜が綺麗な季節は、歩かなきゃ損ですね！」

ちゃき「そういえばさ、今日学生さんが『社会にでることって自分を檻の中に
　　　　閉じ込めるような感覚だと思ってました』って子がいたじゃない？」

まゆ「確かに就活の前は、働くことってなんかネガティブなイメージがありましたよね、
　　　 私も分かります」

ちゃき「でも、毎日って働くということも含めてクリエイティブに
　　　　　自分で幸せにしていくものだよね～」

まゆ「企業や誰かが自分を幸せにしてくれるわけじゃないですもんね」

ちゃき「うん、だから自立して自分の幸せに責任を持つことが大事だよね」

まゆ「本当にそうですよね！来週から4月を迎えて大手の活動を本格化するから
　　　大変な面もあると思うけれど、毎日にこうやって季節を感じて、
　　　おいしいご飯を食べて、自分を満たすことは大事ですもんね」

ちゃき「みんなも私たちもね♪」

まゆ「うんうん。時間は自分で創りだすものですもんね☆やることはやってハッピーに！
　　　大事ですね」

ちゃき「さぁ～て、今日も一日、素敵な料理とお散歩で充電したし、仕事がんばろっか♪」

まゆ「はい＾＾」

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＜業務終了後、オフィスにて、本日の振り返りをする採用チーム。
　今日は、昨日までのSHIPの振り返りで、参加者と個別面談を実施していました＞

まゆ「ちゃきさんお疲れ様でした！！」

ちゃき「お疲れ、まゆちゃん～！今日だけで、何人と面会orフォロー電話かけた？」

まゆ「えっと...1・2・3...（指を折って数える）12件ですね!!」

＜まゆ電話フォロー中！＞

ちゃき「だよねぇ！私も、今日だけでなんと11件面会したよ～！！」

まゆ「でも、この振り返りが大事なんですもんね。手は抜けないですよ」

ちゃき「そうだよね、アチーブメントのサービスの根幹は、学びに来てくれたお客様が
　　　　"できるようになるまで"サポートすることにあるもんね」

まゆ「部署とか関係ないですよね。社会人の皆様にしろ、学生さんしにろ、法人にしろ、
　　　対象が誰であれ、徹底的にフォローしていく姿勢はアチーブメントの一貫した文化ですね」

ちゃき「本当にすごい決意だよね。一回研修を実施しただけで"はい、終了"っていう企業もある中、
　　　　アチーブメントはできるようになるまで、共にお客様を支えるって決めているんだよね」

まゆ「だから、私達はアチーブメントの成長空間に触れてくれた学生さん一人ひとりに対して、
　　　現状を一緒に見つめて、SHIPでの発見を今後に生かしていくために振り返りをするんですもんね」

ちゃき「うんうん。共にあの成長空間を体感したみんなとは、"一生の仲間"だって思っているからこそ、
　　　　SHIP1泊2日で得た自分の課題をクリアにするまでサポートしたいって本当に思うんだよね」

まゆ「その想いがあるから、一日中面会orフォロー電話していても、エネルギーが途切れないし、
　　　本気で学生さんに向き合えるんですよね！むしろ、彼らから元気をもらう方が大きいかも（笑）」

ちゃき「わかるわかる！一人ひとりと話していて、こんなにも"日本の社会をよくしていきたい"って
　　　　想っている学生さんが多いことにとっても驚かされるよね」

まゆ「アチーブメントが創りだしたい未来をみんなも望んでるって知れることは、勇気になりますね！」

ちゃき「これだけ、熱い想いを持った子達がたくさんいるんだから、絶対この社会はよくなるなって、
　　　　確信が持てるし、アチーブメントの目指している世界は多くの人に求められているって実感したよ」

まゆ「彼らが夢を失わずに、これからも歩み続けられるように、"できるようになるまで"サポートして
　　　いきたいですね。就活も、みんなが自分らしく頑張れるように応援し続けたい！」

ちゃき「それが、みんなと出会えた私達にできることだもんね＾＾」

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ちゃき「まゆー！今回のSHIPが09採用ラストだなんて、驚きじゃない？」

まゆ「ですねー！なんだか、そう思うと急に寂しくなりますね」

＜LAST☆SHIPを見事やりきった、SHIP60期メンバー29名＋2名（笑）!!＞

ちゃき「うん。とっても寂しい＞＜　SHIPに参加する学生さんはみんな
　　　　家族みたいに大事な存在になるもんねぇ」

まゆ「うんうん。みんな一生懸命、自分の全力でミッションに取り組んでくれるから、
　　　その姿にたくさんの勇気をもらいますね＾＾」

ちゃき「このSHIPに参加して、"人生が変わりました！"って言ってくれる学生さんが
　　　　たくさんいてくれるのは、一人ひとりが自分の最大限でチャレンジしてくれてる証拠だよね」

まゆ「そういえば、私、昨日前回のSHIPに参加してくれた学生さんとご飯食べたんですけど、
　　　こんな言葉言われました！」

ちゃき「なになに！？」

まゆ「"このSHIPに参加して就活するのと、参加しないで就活するの全然違うから、まゆさん
　　　本気でよさをこれから続く学生にプレゼンテーションしてください！"って（笑）」

ちゃき「それはすごい！笑。そんな風に言ってもらえるのも、SHIPがアチーブメントの働き方を
　　　　体感して実感できるだけじゃなくって、自分自身の課題も克服する絶好の機会だからかもね」

まゆ「チャレンジできる場がありますからね。どこまで自分達が目指すかで、
　　　成長の幅も人によって変わってきますもんね」

ちゃき「このSHIPに参加できるのは、＜1stステージ＞を通過できた数％の方々だからこそ
　　　　選ばれた人には必ず参加してほしいなぁ」

まゆ「その気持ち、めちゃめちゃわかります！学生さんにSHIPのよさを伝えられなかったりしたら、
　　　それは、私の能力不足だって反省するくらいですよ（笑）」

ちゃき「全ての人がこのフローにチャレンジできるわけではないからこそ、SHIPって
　　　　本当に貴重だし、絶対に逃さないでほしいよね」

まゆ「その貴重なSHIPも歴史を重ねて、この新卒採用の5年間の間で
　　　1000人くらいが参加してくれている計算に
　　　なるんですよ。それって、すごいことだと思いません？？」

ちゃき「そうなんだ！この成長空間を体感した人たちは、
　　　　本当に様々な分野で活躍をしてくれているし、
　　　　共に日本をよくする仲間でありたいって、心から願っているから、純粋に嬉しい！！」

まゆ「このSHIPは、来年度の採用でも続いていきますから、
　　　一人でも多くの人にチャレンジしてほしいですね」

ちゃき「うん＾＾まずは、アチーブメントでも行っている就活トレーニング"アチトレ"で、
　　　　就活の基礎力を高めていってください☆SHIPの成長空間の一部を体感できるよー♪」

まゆ「皆様のお越しを心からお待ちしています！」

＜就活トレーニング☆アチトレ＞
※4月・5月新日程OPEN！！

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（アチーブメントでは、積極的に社内研修や、勉強会が開催されています。
　今日も、08内定者主催で、ある勉強会が行われていました―――）

まゆ「アメリカにある"クォリティースクール"って、こんなにアチーブメントが目指している姿
　　　そのものなんだって初めて知りました！」

ちゃき「ほんとほんと！アチーブメントの将来の姿を見れた気がしたね」

まゆ「新しい教育の形がめちゃくちゃ具体的にイメージできました＾＾」

ちゃき「学校事業を特にやっていきたい人がアチーブメントには多いけど、その方向性や
　　　　意義があるって改めて、よく思えたよね」

まゆ「はやく日本にもクォリティースクールを創設したいですね！」

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＞＞＞chakiレポ★

　　　　　≪クォリティースクールとは？？？≫

この日、内定者によるクォリティースクール報告会が開催されました！

＜内定者・社員が自主的に集まって勉強しました☆＞

この学校はいじめも差別も無く、勉強に関して一切の強制が無いのに、
成績は常に州トップの学校！

ここでベースとなっている理論がアチーブメントが提唱している選択理論です。
ここは選択理論を基にしたアメリカの学校なのです。
アチーブメントがコンサルティングにおいてベースにしているこの理論が
どうやって学校に活きているのかを4名の内定者が現地まで見てきてくれました。

※クォリティースクールとは以下の項目を満たしている学校※

1. 規律違反の問題とは無縁。
2. 無意味な強制学習はない。
3. すべての生徒が「上質」と思われる何かに取り組んでいる。
4. 生徒も教師も親も私生活と学校生活で選択理論を実践している。
5. 州の試験で生徒が高得点を取っている。
6. 教師、生徒、保護者、管理職にとって、学校は喜びに満ちている。

こんなすごい学校があるのかって感じだけど、これがあるんです。
クォリティースクールはアメリカで200以上の学校が目指しているが、
わずか数十校しか認定されていない学校なんです！

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まゆ「ちなみにちゃきさんは何が一番おもしろかったですか？」

ちゃき「う～んカリキュラムかな...本質的だって思ったよ」

まゆ「というと...？」

ちゃき「本当に豊かに幸せに生きていくために必要なものを子供の視点で、
　　　　与えてられているなって」

まゆ「金曜日は勉強はしないんですもんね、ホームルームで人間関係作りについてや
　　　自分が好きなものについて学ぶって絶対、いいですよね～！」

ちゃき「そして宿題は、たとえばその授業のテーマの『褒めること』の実践と報告。
　　　　面白いよね。絶対満たされる学習だと思う。家族にもいい影響がでるしね」

まゆ「あとは、クォリティーの話じゃないですか？あれ本当に学びました！」

ちゃき「先生の言葉で『それが何でもかまわないから、子供が何かにベストを
　　　　尽くしていくことにベストを尽くす。』っていうのは響いたねぇ。
　　　　うちの教育の目指すところだよ」

まゆ「うんうん、お客様がベストを尽くせるサポートに、私たちがベストを尽くすことが
　　　うちのクォリティーですもんね」

ちゃき「たとえば、今日学んだように、こうやってインテグレイドビジュアルラーニング
　　　（視覚を通して学ぶ脳科学の分野）のように新しい分野の研究をしていくことによって
　　　　可能性ってひろがるもんね」

まゆ「∞（無限大）ですね。未来が自分たちで作っていけるのがアチーブメントの
面白さだなぁって今日改めて思いましたよ」

ちゃき「自分にいしかないものをクリエイティブに生み出すことこそ、自分がこの仕事に
　　　　携わる価値だと思うしね！」

＜アチーブメントにつながる勉強ができて、大満足のちゃき☆＞

まゆ「やる気がみなぎってしまいました！明日のSHIP2日目もがんばりましょう～！」

ちゃき「お～♪」

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まゆ「ちゃきさん、見てくださいよ、これ！
　　　今日の朝お家でたら、家の前が濃霧に包まれていたんです！！」

ちゃき「うわー！すごい！ここまでの霧って、なかなか出会わないよね」

まゆ「そうなんですよね。昨日が大雨だったのに、今日が晴れで、
　　　一気に気温が上がったために起こった現象だったみたいです（気象庁：談）」

ちゃき「自然の神秘だねぇ。今は全然その気配もなく、青空のめちゃめちゃいいお天気だもんねぇ！」

まゆ「朝は、本当にどっちにいったらいいかわからないくらいだったんですよ～（汗）
　　　視界も悪いし、なんの見通しもない中、進むのって、こんなに怖いんだなって知りました」

ちゃき「まゆは、地元駅まで自転車通勤だもんね。徒歩よりスピードもあるし、
　　　　怖いよね～＞＜人にぶつかったり、車にぶつかったりするかもしれないもんね」

まゆ「そうなんです。でも、私自転車に乗りながら、この状態って、まさにアチーブメントに
　　　学びにやってくるお客様の状態なんだなって思ったんです」

ちゃき「...というと？」

まゆ「アチーブメントに来るお客様は、学生さん、経営者、トップセールスパーソン含め、
　　　皆さん自分の将来の見通しを見つけに、アチーブメントに来てくださっていますよね」

ちゃき「確かに！お客様は皆様、自分の目の前にある霧を晴らして、明確な進むべき道を
　　　　決めにきてくださっているもんね」

まゆ「霧がかっているとちゃきさんが言ってくれたように、いろんな障害物にぶつかるわけです。
　　　人生も一緒なんですよね。自分の中で霧を晴らして、見通しを持つことができていたら、
　　　いろんな障害物をよけて進んでいくことができますもん＾＾」

ちゃき「アチーブメントの成長空間では、その自分の中の霧を晴らして、
　　　　将来のキャリアビジョンをクリアにするスキルを身につけることができるんだよねー！」

まゆ「はい！もちろん、アチトレでお伝えしているものも一緒です。将来の見通しを持ち、
　　　明確な目標設定をして、それを達成していく技術は、アチーブメントの専門分野ですから＾＾」

ちゃき「就活でこのスキルがあると、会社を見ていく観点が変わるよね。
　　　　一人でも多くの方々に、この技術を身につけて、自分の人生をよりよくしていってほしい！」

まゆ「心からそう思いますね＾＾私達は、出会った学生さんを全て、本気でサポートすることで
　　　アチーブメントの技術を伝えていきましょう☆」

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まゆ「ちゃきさん、今日は雨ですね。昨日あんなにいいお天気だったのに、なんだか残念」

ちゃき「ほんとだねぇ。今日って、大学の卒業式が各地で開催されているから、
　　　　もっとお天気だったらよかったのにね」

まゆ「そういえば、私の卒業式もあいにくのお天気でした＞＜」

ちゃき「卒業って、一見寂しいけど、実は次のステージに進むためのステップだから
　　　　めちゃめちゃおめでたいことなんだよね」

まゆ「そうなんですよね。私も、卒業はどちらかというと、わくわくしましたもん。
　　　"やっと一人前になれる...!!"って。1年前の入社式が懐かしいです～！」

ちゃき「まゆは、当時入社するにあたって、抱負とかあった？？」

まゆ「仕事に集中することだけ決めていました！入社したら、仕事が生活の大半を占めますもんね」

ちゃき「入社するのに、不安とかはなかったの？？」

まゆ「不安は全然なかったですね！選考も、内定者時代も、アチーブメントのことを
　　　知る機会は本当にたくさんあったので＾＾」

ちゃき「マッチングにこだわっている分、入社後のギャップはほんと少ないよね。
　　　　私もそうだったもんなぁ」

まゆ「あえて言うなら、気にしていたのは配属先ですね！コンサルタント志望でしたが、
　　　新卒採用チームに大抜擢されたりなど、最善の人材配置されるのがアチーブメントですからね」

ちゃき「どの部署でも活躍できるハイパフォーマーばかりの会社だからできることかもね＾＾」

まゆ「ちゃきさん、私一年間採用担当やってこれて、本当に幸せでした！！
　　　次の一年もめちゃめちゃ楽しみです＾＾」

ちゃき「ね！これからもアチーブメントで頑張っていきましょ♪♪」

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―――――――――at ROPPONGI――――――――――
誕生日当日、お祝いをしようと会社も早くでて、
タクシーにて六本木ヒルズに到着した二人+社員の皆様･･･

まゆ「ちゃきさん結構ぎりぎりに着きましたね＞＜」

ちゃき「始まっちゃうから急ごう！！！」

・・・・・・・・・そして行われた誕生会・・・・・・・・・

若手社員からサプライズで、感動ムービーと
内定者からの心のこもった寄せ書きのプレゼント。

そして、企画マーケティング部の皆様からは手の込んだ
週刊誌の【FRI DAY】をもじった【BIRTH DAY】という、
超面白い雑誌の表紙を額入りで手渡して一同大爆笑。

≪06社員と共に★手にしているのが噂の【BIRTH DAY】です！！笑≫

子育てに悩む普通のお父さんとしての一面や、
撮影の裏側のメイクの写真など、社長の
おちゃめな一面も垣間見れて大盛り上がり。

おいしいディナーとおいしいお酒でご満悦★

≪おいしい食事とデザートでかなり上機嫌のまゆ≫

感謝に生きている青木社長のもとにはたくさんの花も
贈って頂いて会場は感謝のお返しで溢れました。

≪頂いている花を運びながら同期のメンバーと♪≫

今日はエネルギーを蓄える、特別な一日になりました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

まゆ「いやぁ～今年も楽しかったですね」

ちゃき「うん、毎年毎年超パワーアップしているんだよねぇ～」

まゆ「でも、こんなに社長を思い、そして思ってもらっている社員がいる
　　　組織ってすごいですよね」

ちゃき「うん、このつながりって企業の生命線だと思うな」

まゆ「そうですよね、このつながり＝人間関係と成果っていうのが、私たちが
　　　コンサルティングで提供しているサービスそのものですもんね」

ちゃき「お、ワインを飲んだのに難しいこと言うね～笑　でもそうなんだよね。
　　　　私たちが商品そのものだからね。それが難しさでありやりがいだよね」

まゆ「今日、またモチベーションあがりましたよ！！」

ちゃき「お、まゆいいね！じゃあ六本木だし二次会で飲みにいこうよ♪」

まゆ「え～＞＜すみません！これから約束があるんです。。うぅ・・超行きたかったぁ」

ちゃき「え"～～～＞＜」
――――――――――――――――――――――――――――――
ちゃきの交渉もむなしくまゆは違う飲み会へ～・・・

こうしてちゃきは、企画マーケティング部の皆様やコンサルタントの
みんなと六本木の夜へと消えていったのです（笑）
なんだかんだ、久しぶりに夜までみんなでワイワイ飲めて楽しかったぁ～♪
今度はまゆと飲みにいけるかな～＾＾

ちゃき「まゆー！今日って春分の日なんだね」

まゆ「そうなんですよね。暦の上で、2月4日が立春で、"春分"は、その日からちょうど春が
　　　折り返しって意味らしいですよ～。だから、今日はちょうど春の真ん中なんです☆」

ちゃき「へぇ～！まゆ、詳しいね！」

まゆ「今日、気象予報士している友達がメールくれて。今年は少し遅れているみたいですが
　　　例年、この時期には九州や四国で桜が開花する頃らしいですよ＾＾」

ちゃき「桜が咲くと、"春が来た！"って思うよね」

まゆ「思いますね～＾＾
　　　大学時代、私はこの時期になると、いつも大学裏の神田川に、すだれ桜を見に行ってました！」

＜まゆの母校☆早稲田大学裏の桜♪＞

ちゃき「あぁ、早稲田の桜って有名だよね！！」

まゆ「神田川にむかって、桜がまさにすだれのように垂れ下がっているんですよ～」

ちゃき「すっごく贅沢な散歩コースだねぇ！」

まゆ「ふふふ＾＾まさにそうでしたね。私大学時代は散歩が趣味でした☆
　　　いろいろなことを考えながら歩いていました。将来のことや、当時の悩みとか（笑）」

ちゃき「日々の中に、ゆっくり考える時間てあるようでないもんね・・・
　　　　こんな桜に囲まれていたら、思わずリラックスしちゃうだろうな＾＾」

まゆ「そうなんですよね。"息抜き"の時間て、とっても大事なんです。忙しい毎日ですから、
　　　ふとしたときに、息を抜く時間を自分で創っていかなきゃいけないですよね」

ちゃき「久々に、羽を伸ばしてみるのも悪くないね～」

まゆ「ゆっくり、のんびり。私は日々一生懸命仕事に向かう反面、こういう時間を
　　　実はとっても大切にしているんです」

ちゃき「うんうん。こういうリラックスしたときに、いいアイディアとか
　　　　ひらめいたりするしね＾＾」

まゆ「そうなんですよねー！よくわかります」

ちゃき「就活生のみんなも少しだけ、自分とゆっくり対話する時間を持ってみると
　　　　新しい発見があるかもしれないよ」

まゆ「是非是非、散歩コースに神田川の桜、オススメです＾＾」

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まゆ「す...すごい！今日は、アチーブメントに続々とお花が届きますね～！！」

ちゃき「ね！なんてったって、今日は、アチーブメントの青木社長の53歳の
　　　　お誕生日だからねー＾＾♪」

まゆ「そして、そして！
　　　お誕生日を記念して、待望の社長の新刊"売る技術"がとうとう発売されましたね！」

ちゃき「今回はせっかくのお誕生日だからということで、青木社長に"amazonランキング１位"を
　　　　プレゼントしようと、amazonキャンペーンも出版を中心に展開されているみたい☆」

まゆ「"売る技術"、私もさっきamazonで買いましたー＾＾！」

ちゃき「今日、買うとCDも無料でついてくるみたいだから、お買い得だモンね♪」

まゆ「社長の誕生日は、会社全体がお祭りのようですね！みんなウキウキしていて
　　　楽しい気分☆」

ちゃき「今日は、社長もご機嫌＾＾六本木ヒルズクラブで、お客様をたくさんお招きして
　　　　バースデーパーティーだし、やっぱり一年に一度しかない誕生日の夜は特別だよね」

まゆ「私達も、お客様がお帰りになられた頃を狙って、サプライズバースデーをしに
　　　これから六本木にこれから行くんですよねーーー！」

ちゃき「うん☆社長の驚かれながらも、嬉しそうなお顔を想像すると、それだけで
　　　　嬉しい気分になっちゃう～～＾＾」

まゆ「あ、ちゃきさん、そろそろ時間ですよ！急ぎましょう！」

ちゃき「うふふ＾＾楽しみ☆」

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まゆ「いやぁ～！今日の熱気はすごかったですね！！」

ちゃき「うん！追加開催された"特別会社説明選考会"だけあって、内容も、
　　　　学生さんの参加意欲も、ものすごかったね！」

＜熱く、プレゼンテーションする学生のみんな！＞

まゆ「＜会社説明会＞と＜1stステージ＞が融合した特別versionでしたからね！
　　　この３時間は熱かった＞＜　近藤さんもいつも以上に気合入ってましたね」

ちゃき「うんうん。それに、今日も09内定者や、現在アチーブメントの選考を進んでくれている
　　　　選考生もお手伝いに来てくれたんだよね！」

まゆ「最初で最後の会社説明選考会を、みんなで創り上げることができて、
　　　嬉しかったです＾＾」

ちゃき「会場は、もう合同説明会ばりの熱気！アチーブメントの人事新卒採用担当になりきって
　　　　学生さんがアチーブメントのPRをしていくから、私達の視点を学べちゃうんだよね」

まゆ「お帰りになる学生のみんなから、"この就活終盤の時期に、人事の視点が学べたのは
　　　ためになりました！"って言葉を、結構頂きました！＾＾」

ちゃき「アチーブメントが社会に価値として提供しているのは、今までにない"新しい視点"だから、
　　　　それが説明選考会でも提供できたことは喜びだよね」

まゆ「就職活動と採用活動でいうと、これらは表裏一体の取り組みだから、
　　　少し視点をずらして相手視点になるだけで、言葉の選び方や、伝え方も変わってきますよね」

ちゃき「ていうか、まゆちゃん！
　　　　とうとう、今日で採用活動も、第三フェーズ＜会社説明会＞が終了だよ～＞＜☆」

まゆ「いやぁ、早かったですね！本当にちゃきさん、ここまでお疲れ様でした！」

ちゃき「でも、これからが本番！今日、参加してくださったみんなが無事に内定まで
　　　　たどり着けるようにサポートしていかなきゃね」

まゆ「はい！09採用も佳境ですが、頑張りましょ～！！＾＾」

＜09内定者に撮ってもらった"特別会社説明会☆お疲れ様写真"♪＞

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ちゃき「あれ！？まゆ、その靴もしや、おNEW！？」

まゆ「そうなんです＾＾昨日、鎌倉に住んでいる大学時代の友人と横浜デートしたときに、
　　　お買い物してきたんです☆杏仁豆腐も食べましたよ！！」

ちゃき「それは楽しかったでしょー！いいね♪」

まゆ「はい＾＾その友達も、私達みたいに仕事すっごく頑張っていて、
　　　毎日充実しているらしく、キラキラしてました☆」

ちゃき「そっかぁ！それはとても嬉しいことだよね。一人でも多く、イキイキ充実した生活を
　　　　送る人が増えることを願って、個人の成長を支援してるのがアチーブメントだし」

まゆ「その友人も、07採用で、アチーブメントの説明会に参加していて、アチーブメントの成長空間に
　　　触れたことがあるんです。目的・目標を持つことの大切さをそこで初めて知ったみたいで＾＾
　　　今も、日々"楽しむ！"をテーマに、頑張れているみたいですよ」

ちゃき「人生の目的、大事だよね。自分が何を大切にして日々を送っていくのか、その指針が決まると
　　　　自分の進むべき方向性にブレがなくなるものね」

まゆ「ちゃきさんは、【創造・輝き・素直】をテーマにして、日々、仕事も、
　　　プライベートも過ごされてますよね！」

ちゃき「うん、特に仕事では、"創造"を意識しているよ。この会社で私だからできることを
　　　　常に探して、生み出し続けていく、それが私の価値だと思っているからね」

まゆ「ちゃきさんは大学時代にも自らサークルを立ち上げたり、内定者600人を集めたクラブイベントを
　　　企画したり、様々生み出してきた実績を、アチーブメントでも存分に活かしていますよね」

　
＜ちゃき☆企画！600人イベントの模様をちょこっと公開♪＞

ちゃき「そうだねぇ。入社した日から参加者だけに明かされる最終選考の企画を立てて、
　　　　責任者やらせてもらったりとか、新しいものを生み出す機会をたくさん与えてもらってきたかな」

まゆ「それもちゃきさんが求めているし、"創造し続ける"って決めているから、チャンスが与えられる
　　　んでしょうね。本当にかっこいいです！」

ちゃき「私がアチーブメントの考え方で最も共感しているのは、社員一人ひとりの自己実現が、会社の
　　　　未来を創っていくって考え方なの。だから、私はこの会社で自分の市場価値をどこまでも
　　　　高めていくって決めて日々の仕事に取り組んでいるんだよ」

まゆ「先日は、その実績が日経ビジネスに取り上げられて、ちゃきさんのお名前も載って、
　　　まさに市場価値が高まりましたよね！」

ちゃき「とっても嬉しかったよ＾＾私が目指す自分の将来像に、また一歩近づいた感じ。
　　　　この会社で目指し続けることは、自分の価値を高めることにもなるって確信した瞬間だった！」

まゆ「目指し続けるちゃきさんは、私にとっても憧れの上司ですよ＾＾
　　　これからも宜しくお願いしますね！」

ちゃき「さぁ、09採用も明日が最後の"特別会社説明選考会"だよ！気合いれて臨もう☆」

まゆ「はい！＾＾」

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まゆ「ちゃきさん、今日何の日か知ってます！？」

ちゃき「もっちろん！今日はホワイトデーだよね～＾＾
　　　　今朝、会社に来て見たら、たくさんお菓子を頂いてびっくり！」

まゆ「私も、たくさん頂きました！私達、バレンタインデーは大阪採用で
　　　出張中だったので、お渡しできなかったのに、皆さん本当に優しいですよね」

ちゃき「アチーブメントの男性陣はマメな方が多いよねー＾＾
　　　　かわいいクッキー、おいしくいただきます！」

まゆ「メッセージ付きなのも嬉しいですね。"採用活動応援しています"
　　　こんな風に気遣い頂いて、めちゃめちゃ感謝の気持ちでいっぱいです！」

ちゃき「うん。"感謝"の反対は"当たり前"だって、青木社長はおっしゃるけれど、
　　　　まさにそうだよね。いつも、身近にある当たり前のものほど、感謝することを
　　　　私達は忘れてしまいがちだもんね」

まゆ「家族とか、共に働く仲間とかがそれですよね。一緒にいすぎて、
　　　一緒にいてくれることが"当たり前"って思わず思っちゃうっていうか」

ちゃき「わかるわかる！でも、この身近なところから"感謝"できる心を持てると、
　　　　人間関係は格段によくなるんだよね」

まゆ「就活中の皆さんも、両親や、学校の仲間、ゼミの先生、多くの人の協力を得て
　　　就活に取り組めているんだって気づけると、"当たり前"に思いがちな関係の中にも、
　　　感謝の気持ちが湧いてくるんじゃないかな」

ちゃき「その気持ちが湧くってすごい気付きだよね！身近な人を大切にできていることってとても大事で、
　　　　それはより一層、みんなに自信をくれるはず！＾＾」

まゆ「私達も日々、周りで支えてくれている人達の存在に感謝しながら、生きていたいですね」

ちゃき「そうだね！私はまず、こうして応援してくれている社員の皆さん、そして
　　　　最も身近で共に働くまゆに、感謝を示さなきゃね！いつも、本当にありがとう＾＾☆」

まゆ「なんか改まって言われると照れますね（照）」

ちゃき「まゆと働く日々も"当たり前"って思っちゃうくらい同じ時間を共有してきている
　　　　けど、本当に日々頑張るあなたが誇りであり、感謝なんだよ＾＾」

まゆ「ありがとうございます＞＜☆今日から始まるSHIP59期も、その期待に応えられるよう
　　　全力で頑張ります！」

ちゃき「私も、全力でサポートするよー！今回もみんなで成果を創ろうね☆」

＜SHIPの一部を大公開！まゆ、ファシリテーターとして自己紹介中♪♪＞

＜奮闘中のSHIP59期メンバー☆＞

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こんにちは！
アチーブメント採用チームのまゆです＾＾

今日は、どうしてもレポートしたいと思い、
私が大好きな"アチーブメントらしい文化"についてを皆さんに
お届けしちゃいます☆

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実は、今日3月13日は、トレーナー部の渚さんのお誕生日☆

アチーブメントでは、社員のお誕生日が来ると
あるものが手渡されます。

それは...お花カゴのプレゼント!!

そして、このお花カゴは、毎朝行われている朝礼で、
大きな拍手と共に手渡されます！

社員からの祝福のまなざし―――
口ずさまれるハッピーバースデーの曲―――
読みあげられる、お花カゴに添えられた社長からのメッセージカード――

社員からの祝福が心から嬉しくって、思わず笑顔がこぼれます＾＾

その他にも、社員達のメッセージを一通のメールにして、
本人に贈られるというサプライズも！

普段なかなか、直接言葉を交わせない他部署の方々からの温かいメッセージが
このメールにはぎゅっと詰まっています＾＾

共にアチーブメントで働く仲間達から、誕生日の祝福メッセージにこめられた
精一杯の応援に、頑張る活力が湧いちゃうんです！

　（ちなみに今日は、渚さんが社会人向けビジネススクールの運営のために、
　　研修終了後に、お花は手渡されることになりました♪）

アチーブメントが大切にしているものは、"人間関係と成果"
"人間関係"だけでも、"成果"だけでもダメなんです。

どっちも追求していくのがアチーブメントらしさ。

このお誕生日のプレゼントは一例に過ぎませんが、
こんな風に、大切な人たちを当たり前のように大切にしていく姿勢が、
"人間関係"を醸成し、"成果"に向かうエネルギー・モチベーションを創り出しています☆

･････････････････････････････････････････････････････････････

ちゃき「今日は出番が無かった＞＜」

まゆ「すみませ～～～ん（笑）どうしても伝えたくて、勝手に突撃レポートをしてしまいました！」

ちゃき「これってさ、毎年あるのに・毎年知っているのに、あの場に立つと本当に嬉しいよねぇ･･･」

まゆ「私ももうすぐ３回目をもらいますよ～」

ちゃき「そうだよねぇ！もらう度にこの１年の成長をかみしめたりするんだよね」

まゆ「ありきたりのプレゼントかもしれないけど、思いやりがめちゃくちゃ詰まってますよね」

ちゃき「うん。それが間違いなくまゆの言う、アチーブメントらしさだよね！」

まゆ「あ、ちゃきさん、さっきも言いましたが～、『プレゼント』・・・期待しています＾＾」

ちゃき（真剣に悩む・・・）「わ、わかった！！！」

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ちゃき「3月半ば...もう就活も佳境だねぇ。
　　　　話を聞くと行き詰っている人は、結構行き詰っているみたい･･･」

まゆ「うんうん。私もよく学生さんに"面接がうまくいかない"って
　　　　話を聞くことが増えたかもしれないです」

ちゃき「そうだよね。でも本当に覚えてて欲しいのは、不合格ってかつての大学受験と
　　　　同じように、人間性を否定されたわけじゃなくて、力が足りなかっただけなんだよね」

まゆ「そうなんですよね＞＜でも多くの人が自分がだめなんだって、落ち込んじゃうんですよ」

ちゃき「だめなんじゃなくて、シンプルに『現状足りないだけ』って思ったら行動は
　　　　変わると思うんだけどな」

まゆ「そうですよね！変えられるもの＝未来や行動に焦点を当てるのがアチーブメントの
　　　考え方ですもんね」

ちゃき「うん。それでアクション！ってことになったら、是非アチトレにきてほしいね！」

まゆ「昨年から始まったのに、既に1000人弱の方がこの面接力向上セミナーに
　　　来てくれたっていう実績がありますもんね」

ちゃき「やっぱり効果があるから、口コミになるんだよね！
　　　　このセミナーを受けただけで、【面接の捉え方】が全く変わって、
　　　　緊張していた面接が、楽しいものになったって話しとか良く聞くもんね」

まゆ「面接とは一方的に評価されるものではなく、一緒に創り上げるものだと知ると、
　　　じゃあ自分自身に何ができるかを冷静に考えていくことが出来ますよね」

ちゃき「セミナーでは、"面接官の意図"を知ることから始めて、これだけは押さえてほしい
　　　　３つ要素を体感して学んでいけるから、次の日の面接にもめっちゃ効果があるよ！」

まゆ「面接が怖いものから、楽しいものになっちゃうこと間違いなしです＾＾」

ちゃき「まだ自分らしい楽しい面接に出会えてない方は、そこから脱却する糸口を
　　　　見つけにきてくださいね」

まゆ「残念ながら3月日程は満席ですが、4月日程が次週OPENされるので、
　　　　アチーブメントHPを要チェック☆」

二人「皆様のお越しを心からお待ちしていますー！＾＾」

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まゆ「はい♪ちゃきさん！お届けものですよ～！！」

ちゃき「何々～？？手紙！？？
　　　　あーーー！もしや、採用チームにラブレター！！？（興味津々♪）」

まゆ「残念ながら違います（笑）また、採用チームに先日元気が出る手紙が届いたんですよ！！
　　　今回は、説明会に参加してくださった学生さんからです！＾＾」

ちゃき「えーっと...、『会社説明会であんなに綺麗なお辞儀を見たのは初めてでした。
　　　　学生に対しての真摯な姿勢に、感動しました！』」

まゆ「嬉しいですよねぇ＾＾アチーブメントが大切にしている"想い"が伝わっている♪」

ちゃき「アチーブメントは日本一"顧客満足を生み出せる"人材教育コンサルティング会社を
　　　　目指しているから、想いを想いのままで終わらせずに、きちんと相手に届く言葉や
　　　　態度に表現することにこだわりを持っているものね」

まゆ「でも、手紙って本当にすごいですよねぇ。こんな風に学生さんが行動を起こしてくれたから、
　　　今、私達の手元にあるんですもんね！」

ちゃき「うん。この学生さんも伝えたい想いを、想いのままにせずに、こうして形にしてくれたから
　　　　私達に実際に伝わってるんだもんね」

まゆ「まずは、"想い"を持つことがとってもとっても大事で、でも、
　　　"想いは想いのままでとどめておくのは、ないのと同じ"って厳しい言葉もあるくらい
　　　ですから、その"想い"をアウトプットすることはさらに、重要ですよね！！」

ちゃき「就活はもちろん、会社に入社したあとも、自己表現していく姿勢はとっても大事。
　　　　恐れることなく、自分のアイディアや想いを積極的に表現していくことが
　　　　組織が提供できるサービスの質を向上させるんだよ＾＾」

まゆ「新卒入社社員は即戦力にならないなんて嘘ですよね。みんなの可能性は無限大ですから
　　　そのアイディアや行動力を失うことなく、どんどん表現してほしいです！！」

ちゃき「まずは、"想いを形に"合言葉はこれだね＾＾」

まゆ「はい！＾＾そして、"想いを形にする"といえば、青木社長ですよね！」

ちゃき「うん！社長は"想い"が強いけれど、確実にその想いを形にする名人だもんね。
　　　　自分がやるぞ！と決めたことは確実に全て成し遂げてきた実績の持ち主だし」

まゆ「どういうプロセスを経て、社長が"想い"を形にしてきたか、
　　　是非是非ご覧いただきたいですね＾＾」

＜"想いを形にするプロセスがここに！？"青木社長のブログ＞

ちゃき「就活も一緒。行動が、そのあとの結果を創っていくということを忘れないでね！」

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まゆ「ちゃきさん、先週末はどう過ごされてました～？?」

ちゃき「原宿行って、前々から行きたかったブラジル料理のお店で
　　　　肉料理食べまくってきたよーーー！！笑（満足げ♪）まゆは？」

まゆ「いいですねぇ！私はかなり久しぶりに大学時代の同期に会ってきました☆
　　　社外の人と話すと刺激受けますからね＾＾」

ちゃき「あ、そういえば私も某人材紹介の会社の友人に一昨日会ったよ。
　　　　なんとSHIP生！笑　まゆの同期との時間はどうだったの？！」

まゆ「う～ん、それが...、仕事大変みたいで悩んでました～＞＜
　　　転職も考えているみたいで...」

ちゃき「まゆの同期ってことは一年目だよねぇ。結構シビアだね」

まゆ「はい＞＜やっぱりマッチングって大事ですよね。
　　　彼は本当は仕事を通じて"人間的成長"を望んでいたのに、表面的な"給与"で会社を
　　　選んでしまったって後悔していました」

ちゃき「そっかぁ。会社を選ぶとき、自分が何を一番重視するかの基準は、就活をするに連れて
　　　　ぶれてきちゃうこともあるからね」

まゆ「そうなんですよね～。思い出したんですけど、私何を大切にしていたかって
　　　【成長できる】ことだったんですよね。で、ちゃんとそれを最後まで大切にできたから
　　　入社する会社を決められたなって思いました」

ちゃき「そっかそっか、基準をぶらさなかったから、今も幸せに働けるんだね！
　　　　それをきちんと確認するのも大切なことだよね」

まゆ「そうなんです！！！私の場合は、リクナビだけじゃなく、社長の話で確認できたのが
　　　すごく良かったですね」

ちゃき「うんうん、いいポイント！大企業以外はほとんど、社長の考え方＝会社の考え方だから、
　　　　社長が会社をどう捉え、どんな目的で経営しているかは、絶対に自分で
　　　　確かめたほうがいいよね！」

まゆ「そう思います。私は、自分の成長を考えた時に、社長が社員に対して
　　　どんなスタンスで、社員の成長をどれだけ大事にしているかをよ～く見てきましたもん」

ちゃき「そうだね、そこで、『社員の成長こそ、会社の成長。社員一人ひとりが
　　　　自己実現の人生を過ごせるサポートをしたい』っていう社長の言葉が
　　　　響いたって言ってたもんね」

まゆ「だから社長本人から聞いたとおり、今も想いや信頼の分、「頑張るぞ」って
　　　主体性も生まれて、入社してからも成長がし続けられるんだと思います♪」

ちゃき「マッチングを図る上で、どんな業界・職種で、どんな働き方を望むにしろ、
　　　　社長のメッセージを聞くっていうのがとっても重要だってことが伝わるといいね」

まゆ「特に、私みたいに、就活中の学生さんで成長を望む方は、社長が
　　　『社員にどれだけ期待しているか』を自分で社長を見てジャッジしてほしいです！」

ちゃき「ただ話を聞くだけじゃなく、自分が求める環境や働く目的、価値観を明確にして
　　　　それが叶えられる環境かを確かめるといいかな」

まゆ「考えてみれば一日24時間のうちの3分の1が少なくとも働く時間になりますもんね。
　　　そこでイキイキ過ごせるかどうかで人生の充実度は全然違いますよね」

ちゃき「うん、人事ブログも終盤だけど、本当に後悔しない会社選びをして欲しいという
　　　　強い想いからのブログだからね。あ、あとまゆちゃん！例のビックニュースを
　　　　レポートしちゃってください！！」

まゆ「遂に公開ですね！アチーブメント09採用初のサプライズイベントですね！！」

＜会社説明選考会＞

゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜

はい！それではまゆがレポートします！＾＾

実は、"日経ビジネス"の記事が反響を呼んだらしく、
予想外に、「まだ選考を受けたかった」「どうしても説明会に行きたい」という
強い要望を多くの皆様から頂いておりました。

そして今回、アチーブメント【特別】＜会社説明選考会＞の
追加開催が決定しました～～～～!!!（パチパチ！）

アチーブメントの会社説明会は、
先日3月4日を持ちまして、いったん最終回を終えたのですが、
急遽、限定で【会社説明会に"まだ"参加していない】120名の方のみ、
3/18（火）に13：00～【一回転】だけの追加開催です！

アチーブメント社員ということを抜きにして、
私一個人としても、熱弁できるのは、選考に「進む」・「進まない」別にして、
この熱い社員に、そしてその"生き様"に触れることは、皆さんの人生にとって
必ずプラスの経験になること間違いなしだということです！

就活の概念がガラッと変わったと豪語される、衝撃の＜会社説明会＞に
まだ参加されていない方には、必ず足を運んでほしいです！！

皆様のお越しを心からお待ちしています＾＾

＜会社説明選考会＞

゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜

『今、自分、本気？』

『自分こそ、本気！？』

『せーの！チームMajiーーーー！！』

まゆ「SHIP58期生は、辛いときも、みんなで喜ぶときも、この円陣で
　　　自分たちを鼓舞していましたね」

ちゃき「うん。常に、"自分たちは、本気で取り組んでいるか"を自問自答して
　　　　軌道修正していたよね」

まゆ「本当に、みんな、誠実でした。一途に、みんなで決めた"本気"って
　　　テーマを"マジ"と読んで、常にそこに生きようとしていましたもんね」

ちゃき「うん。今回行われたプレゼンテーションには、その目指したものが
　　　　全面に現れていたよね。私自身、今回も本当にたくさんのことを学ばせてもらったよ」

まゆ「そうですね。SHIPって、＜1stステージ＞から数％の人しか参加できない、
　　　特別なフローだからこそ、特別優秀な人たちが集まる分、たくさんの葛藤があるんですよね」

ちゃき「ミッションを与えられて、まずは頭で考えて、緻密に設計をして、
　　　　プレゼンテーションを構築していくわけだけど、それだけじゃ感動が生まれなくて」

まゆ「頭じゃなくて、心に響くプレゼンテーションを目指しているのに、できないっていう
　　　苦しさ・もどかしさ...」

ちゃき「そうそう！＞＜」

まゆ「今日一つわかったのは、本気には、余計な飾りがいらないんだってことです。
　　　シンプルに、想いだけで十分なんですね」

ちゃき「その真剣さが、相手の心にダイレクトに届くんだね。私、どこかで、
　　　　想いが詰まっているのは大前提でいながらも、その想いが綺麗に箱詰めされて
　　　　プレゼントされる状態を目指してしまっていたかもしれない」

まゆ「新しい発見でしたよね。感動って、愚直なまでの素直さの中にあるんだなって
　　　今回のSHIP生に教えてもらいました！」

ちゃき「就職活動もまさにそう。自分自身を相手に合わせて、綺麗に取り繕ってるだけじゃ、
　　　　相手を納得させることはできても、感動させることはできないよね」

まゆ「就活生のみんなが人事に求められているのは、自分の経歴・未来の希望を
　　　綺麗に説明してくれることじゃなくって、みんなが何に本気で生きているか、
　　　何を本気で大切にしていきたいかってことですもんね」

ちゃき「このブログを読んでくれている読者のみんなは、かっこ悪くても、
　　　　不器用でもいいから、まずは、自分を本気で表現してみて！きっと、面接官に
　　　　与えられるものがあるはずだから＾＾」

まゆ「それじゃ、そろそろSHIPメンバーの打ち上げに合流しますかー♪」

ちゃき「うん＾＾」

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（１階ブースにて―――）

学生「山本さん、いかがですか？　今よりもっと成長した自分になるために、
　　　新たな一歩を、今日、ここで踏み出してみませんか...？」

まゆ「はい！よろしくお願いします!!」

学生「ありがとうございます＾＾」

まゆ「･･･よし！お疲れさま～
　　　よかったよぉ～！！すごくいいプレゼンテーションだった＾＾」

学生「･･･出し切った...（笑）まゆさん、今のプレゼンテーションに対して、
　　　フィードバック、もらえますか？」

まゆ「もちろん！＾＾じゃあ、早速はじめますかぁ☆」

━━━こうして、プレゼンテーションに関して、真摯にフィードバック。
　　　　本気で伝えてくれた学生に、人事も本気でフィードバックをしています━━━━

（７階オフィスにもどると―――）

ちゃき「まゆちゃん、プレゼンお疲れ様ー！
　　　　☆☆さんのプレゼンテーション、どうだったー？？＾＾」

まゆ「それがですね、ちゃきさん！すっごくよかったですねぇ＞＜
　　　プロのコンサルタントにスキルはもちろん及ばないですが、強い想いで、
　　　アチーブメントのコンサルタントとして伝えたいメッセージを伝えてくれたなぁ、と」

ちゃき「この"コンサルティングシミュレーション"、本当に奥が深いよね。
　　　　実際にアチーブメントが伝えているものを社員になりきって体感するから、自分の共感度や、
　　　　能力・与えられるフィールド・裁量などを、体感し、自らジャッジできるんだよね」

まゆ「そうなんですよねぇ。他の多くの会社は実際に働き出してから社会の厳しさや仕事のやりがいを
　　　感じて、その仕事自体がつまらない・向いていないと言ってミスマッチがおきているですもんね」

ちゃき「入社前に自分が会社だけじゃなく、実際の仕事の内容にも確信をもてるって言うのは、
　　　　アチーブメントの選考の大きなアドバンテージだと思うな」

まゆ「アチーブメントに限らず、それを行っていない企業でも諦めるのではなく、自分たちで少しでも
　　　働くイメージを持てる機会を創造するってすごく大事ですよね」

ちゃき「自分が体感しない限り、その仕事が自分に本当に向いているかも、一生かけて
　　　　やっていきたい仕事なのかも決められないはずだもんね」

まゆ「おっと！そうこうしているうちに、
　　　そろそろSHIPのプレゼンテーションリハーサルの時間ですね」

ちゃき「SHIPメンバーもまさに二日かけてアチーブメントで働くってことを
　　　　体感してくれているからね＾＾」

まゆ「次は、SHIPプレゼンテーションにフィードバックしにいきましょー♪」

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今月の恒例【月初会議】は何やらいつもと様子が違います。

つばを飲むような一瞬の緊張の後、

一同「わぁ～～～～～～!!!!」

　　「きゃあ～～～～～～～っ！！！」
　　
　　「支社長～～♪ゆい～～～☆久しぶり～」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ちゃき「いやぁすごかったね、あの盛り上がり（笑）」

まゆ「みんなはしゃいで大騒ぎでしたよね」

ちゃき「でも、まゆちゃん。
　　　　大阪と東京が中継できるって言うのは時代も変わったなぁと思いましたよ！」

まゆ「そうですね、支社ができてしばらく経ちますが、こうやって
　　　離れてても顔を見て一緒に会議をしていけるすごいシステムですよね」

････････実はアチーブメントに大阪～東京間を中継できる、
　　　　新しい映像システムが導入されたのです♪･･･････････

ちゃき「やっぱり組織において、特にうちの会社はコミュニケーションを
　　　　重視してるからね。いい人間関係と成果を生む成長空間がうちの商品だし」

まゆ「そう意味では、これから支社展開もしていきますし、組織を拡大しても
　　　コミュニケーションや理念浸透の基準を下げないっていうのは
　　　今後のアチーブメントの大きなテーマですよね」

ちゃき「うん、本当にそう思う！拡大しながらも質の向上を実現するのが、
　　　　組織をコンサルティングしているアチーブメントの使命だと思うしね」

まゆ「だからこそ、ソフト面でもハード面でも今後もいろんな取り組みをしたい
　　　ですよね」

ちゃき「うん、ビジョナリーカンパニーに書いてあるけど、理念を持ち続けるってことが
　　　　長く続く会社には絶対必要だから、その理念を見失わないような工夫が今後も
　　　　求められるね」

まゆ「はい！次の支社もいくつか構想されていますし･･･
　　　 あーっ、この先の未来が楽しみでしょうがないです！」

ちゃき「うん！！そのためにも、まゆ！社会を変える仲間を探さなくては♪」

まゆ「そうなんですよ。
　　　実は今、追加日程の問い合わせがすごいのでその日程を検討していますので、
　　　待ってくださっている皆さんはしばしお待ちくださいね」

ちゃき「よ～し、明日からはインターンだし明日も頑張ろう～！」

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まゆ「ちゃきさん、お疲れ様でしたー!!!
　　　とうとう、09採用の＜会社説明会＞最終回が終了しましたねー＾＾」

ちゃき「今日は本当に嬉しい一日だったね。説明会も盛り上がったし、先日アチーブメントの
　　　　内定者になった09卒の4人のメンバーが運営を協力してくれたし、嬉しさ倍増＞＜☆」

＜09内定者メンバーと社長と採用チーム☆＞

まゆ「数ヶ月前まで参加者だったのに、今日から運営側ですもんねー！」

ちゃき「この説明会は彼らにとっても私たちにとっても原点だよね。全てはここから始まったんだなって。
　　　　今年度初めての＜会社説明会＞が開催された10月を思い出したよ～大きく成長したよねぇ」

まゆ「説明会から最終選考まで、本当に過酷な選考を彼らは乗り越え、私達は見守ってきましたよね。
　　　思い返すと長い道のりだったなぁ～」

ちゃき「みんなが、最後までやりきる過程には、様々な葛藤もあったしねぇ。
　　　　"できない"かもしれないと自信をなくしかけたり、諦めそうになったり、いろいろと...＞＜」

まゆ「アチーブメントの選考は、本当の意味でのマッチングを重視してますからね。
　　　本当にこの会社でやっていきたいのか、必要な能力があるのかを入社前にお互い確認
　　　していく行程は決して楽なもんじゃないですもんね」

ちゃき「他の多くの会社は入社後にやっぱり違うかも･･･って思って多くの人が
　　　　苦労しているけど、それを内定する前に確認していくのがアチーブメントの
　　　　選考だもんね」

まゆ「お互いにとって、時間はかかるけど確実にHAPPYな方法ですよね」

ちゃき「うん、その行程の中で、学生の視点で関り、絶対できるって信じて、　　
　　　　学生の可能性に蓋はしないって決めて取り組めたのが一番よかったよね」

まゆ「はい！＾＾こうして内定者4名を迎えられるほど、支えきることができたことは
　　　私にとっても自信になりました！これからも、時間の長さに関係なく、
　　　少しでも私達に関わる学生のみんなを支え続けていきたいです☆」

ちゃき「今日は、説明会も満席で、満足度も97％で、いい一日だったね＾＾
　　　　明日からも元気に頑張ろうー♪」

＜09内定者と最後のお疲れ様☆記念写真＞

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　　　　　　　　　　　　※※※※緊急告知※※※※

説明会の2時間半でも明らかな成長を生み出す、アチーブメントの成長空間！
今回最終回を終えてしまったので、＜就活トレーニングセミナー＞でしか、
この成長空間を体感いただくことが出来ません！

今週末の開催！講師はなんと･･･あの【近藤悦康】！詳しくは↓↓↓↓↓

　＜アチーブメント☆1dayインターンシップ【WAVE】キャリアビジョンセミナー＞

＜アンケートでも「衝撃」「今までの就活はなんだったんだ?!」など驚きの声が続々・・・!!!＞

※次回の近藤講師での【WAVE】の予定はありませんのでご了承ください。

゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜

まゆ「ちゃきさん！つ...ついに、届きましたよ！」

ちゃき「わぁ...！超うれしいね。これはお母さんに電話しなきゃ！！（笑）」

まゆ「やっと、編集部から原本が送られてきましたね！
　　　待ちわびてた一冊ですもんねぇ」

ちゃき「ついにアチーブメントもここまで来たかって感慨もひとしおだよ～。
　　　　日経ビジネスってビジネス書で１番有名だからね」

まゆ「でも、これも自社の新卒採用が活性化していることと、加えて採用コンサルティングのサービスを
　　　クライアントの期待を大きく越えて、提供できてる証ですよね」

ちゃき「アチーブメント社自体のブランドがどんどん高まってきているのを感じるよね。
　　　　こうしてメディアに取り上げられたのも、社会的ニーズがある証拠だしさ」

まゆ「会社全体で、与える影響力が増しているってことですね」

ちゃき「他社とは全く違う感動レベルのハイクオリティーのサービスを提供することが
　　　　確実に世の中に求められてるんだよね」

まゆ「『やりたい仕事を自ら作り出し、思う存分、力試しができると思ったから』
　　　ちゃきさんがアチーブメントに決めた理由が書いてありますが、このやりたいことっていうのが
　　　社会の常識を変えていく大きな挑戦なんですよね」

ちゃき「私が入社して、新卒採用担当になって以来、ずっと新しいものを生み出すぞって
　　　　頑張ってこれたのも、自分がなりたい理想の状態を明確にイメージしているから
　　　　なんだなって、今回改めて考えさせられたなー＾＾」

まゆ「毎日の積み重ねが、未来の自分の理想像に向かっているって実感が持てたら、それだけで
　　　幸せに、充実感を得ながら働けますもんね。ちゃきさん、毎日幸せそうですもん＾＾」

ちゃき「うん、毎日進んでるっていう実感しているからね＾＾まゆもそうでしょ？」

まゆ「もちろんです！今は一緒に私もチームで 目指しています！
　　　就活するにも、自分が目指すべきゴールを明確に設定してほしいですね。
　　　それだけで人生の充実度が全然違うものになると思うんです」

ちゃき「今週末には、今回日経ビジネスでも、
　　　　以前の日経アソシエにもコンサルタントとして取り上げられた近藤さんの　　　
　　　　1dayインターンシップ【WAVE】"キャリアビジョンセミナー"が開催されるよ！」

　＜アチーブメント☆1dayインターンシップ【WAVE】キャリアビジョンセミナー＞

まゆ「自分が、目指すべき道を決める、3時間になること間違いなしですね！」

ちゃき「アチーブメントの成長空間は、選考だけでなく、
　　　　1dayインターンシップでも体感できます☆是非足を運んでみてくださいね＾＾」

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