やっち「10月24日に始まったアチーブメント体感型会社説明会も
いよいよ二次選考に突入だね！！」
≪いよいよ二次選考会スタート!!≫
ふぁん「一次選考会から選び抜かれた学生のみが参加できる二次選考は白熱必死です！」
やっち「一次選考とはまた違った体験型のグループワークだけど、
アチーブメントで求められる基準を感じてもらえるんじゃないかな」
ふぁん「そうだね！今回は実際のコンサルティング業務に必要な
論理構築力、アウトプット能力、傾聴力などが問われるワークになっています！」
やっち「ミッションに取り組む学生さんの本当に真剣な姿はかっこよかったな」
≪真剣に見つめる先にはどんなミッションが待っているのか?!≫
≪グループで協同してミッション解決≫
ふぁん「限られた時間で質の高いアウトプットをしてくれたよね」
やっち「みんなほんとうにすごかったな！
全員合格にしてあげたいけど、そういうわけにはいかないもんね＞＜」
ふぁん「そうだね。厳しいようだけど。
けど、アチーブメントは一度落ちたらそこで終了じゃないよ！」
やっち「あ！再チャレンジ制度があったんだ！
人の成長の支援をするアチーブメントならではだよね」
ふぁん「現時点では、共感性や能力の部分で合わないと判断しても、人は誰でも成長する
からこそ本人が希望すれば再チャレンジが出来る制度なんだ」
やっち「実際に、現在の社員でも再チャレンジをして内定をもらっているからね」
ふぁん「何を隠そう、僕もその一人だからね。
役員面談でもう一度面談しましょうって再チャレンジになったんだ。
そこで改めてアチーブメントで働くことについて考える機会を得たし
結果的には決意が固まってよかったよ」
やっち「そうだよね。やっぱりどの会社に入るのかではなく、
何のためにその会社に入るのかっていうビジョンが大切だよね」
ふぁん「大切だね。アチーブメントではこのビジョンでのマッチングを図っていくから
お互いに納得した内定だしができるんだ」
やっち「何はともあれ、選考会でアチーブメントの情報をキャッチしてもらわないと
マッチングするかどうかもわからないからね」
ふぁん「そうだよね。アチーブメントの経営や採用に対する考え方を一番知ってもらうことの出来る
アチーブメントの代表の青木社長の【トップライブ】が来週にあるから是非多くの学生さんに
参加してもらえるとより理解してもらえると思うな！」
やっち「残席わずかだけど残っているから、待ってます！！
就職活動を超えて社会で活躍するために必要な情報も盛りだくさんだからね！！」
ふぁん「11月のトップライブはこの2日程のみなのでこの機会にご参加お待ちしています」
≪ご参加お待ちしています！！≫
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┗━━┛社会人がお金を払ってでも聴きたい講演
▽アチーブメント株式会社代表取締役社長 青木仁志【トップライブ】
→→【トップライブ】の申し込みはコチラ←←
【日時】
11月11日（水）10:00～12:30（受付開始：9：30）
11月14日（土）10:00～12:30（受付開始：9：30）
【場所】
アチーブメント株式会社東京本社
⇒ http://www.achievement.co.jp/company/tokyo.html
※迷われる方が多数おりますので、しっかりと地図を確認してお越し下さい。
【服装】
自由
【持ち物】
学生証、筆記用具
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