2010年2月アーカイブ

よっぴー 「ふぁん君、どうしたの?その束??」

ふぁん 「これですか?社内報『かける』のバックナンバーを全部もらったんです!」

よっぴー 「すごい!見せて見せてー。

       懐かしいなー。私が内定者の頃のものもある!」

 

 

   ≪アチーブメントの歩みが詰まった、社内報『かける』≫

 

ふぁん 「こうやって見ると、『社内』っていう視点からアチーブメントの歩みが感じられますね」

よっぴー 「そうだね。編集長(企画マーケティング部の『かける』担当者)が変わると、

       デザインとかテーマとか、雰囲気も変わるし。見た目でも中身でも歴史を感じるよね」

ふぁん 「僕はもとは大阪支社だったので、東京本社の様子がわかる貴重な情報源として

      毎月すごく楽しみにしてたんですよ!」

よっぴー 「そうだよね。私も大阪支社だよりを楽しみにしてたよ★」

ふぁん 「今では、親も楽しみにしてくれてるみたいで」

よっぴー 「内定者時代からずっと、内定者にも両親にも送付してくれるもんね!

       私もコンサルタントのときは、自分の成果が『かける』に載ると

       親も喜んでくれて嬉しかったな」

ふぁん 「成果もそうですし、プライベートも含めて社員のいろんな一面が見れて楽しいです」

よっぴー 「そうだね!採用チームも、たくさん取り上げてもらえるように

      ニュースをたくさんつくっていこう!」

ふぁん 「内定者が続々決まっていくことが、一番のグッドニュースですね!」

よっぴー 「そのとおり!一番最初の入り口になる会社説明会&一次選考会も、

      2011採用の開催はあと片手もないくらいの回数になってるし

       一人でも多くの将来の仲間と会いたいね!」

ふぁん 「みなさんとお会いできることを楽しみにしています!!

 

━〓━〓☆〓━体感型会社説明会&一次選考会【Life】━〓☆〓━〓━〓━

3月3日(水)9:00~12:00/13:00~16:00/17:00~20:00

3月5日(金)9:00~12:00     

残り開催回数わずか! お申込みはコチラから!!

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ゆうや 「はい、ふぁん君。

     この前は追加開催の調整や申請を全部やってくれてありがとう。助かったよ」

ふぁん 「こちらこそ、いつもありがとうございます。

     僕もゆうやさん宛てに、サンクスカード1枚貼っておきました!」

 

よっぴー 「二人とも、いきなりサンクスカードって言っても、

      ブログ読んでくれてる学生さんにはわからないと思うよ(笑)」

ふぁん 「そっかそっか。 説明します!

     サンクスカードというのは、社員同士で感謝の気持ちを伝え合うメッセージカードで、

     サンクスボードにカードを貼って、気持ちを伝えたり共有したりするものなんです!」

 

Thanks Boad.JPG

   ≪気づくとすぐいっぱいになる、サンクスボード≫

 

ゆうや 「もう、この取り組みを社内で始めてから1年以上かな。

     前から言葉では伝え合ってたけど、こうやってカードでもらえると嬉しさも格別だよね」

よっぴー 「あと、写真を見て気づいている人もいるかもしれないけど、

      【生存】【愛・所属】【力】【自由】【楽しみ】の5つの欲求にあわせて、

      その人のおかげでどの欲求が満たされたのか、わけて貼るのもアチーブメントらしいですよね」

ふぁん 「そうですね!

     学生さんから『選択理論心理学って社内ではどんなふうに実践してるんですか?』と聞かれることもありますが

     こういったところにも、選択理論が活かされてますよね」

よっぴー 「そうだね。見えるかたち・見えにくいかたちいろいろあるけど、

      アチーブメントの中にたくさん選択理論が息づいてるよね」

ゆうや 「何より、企業理念にキーワードとして含まれてるし」

ふぁん 「僕も選考を受けていたときは正直あまり深く理解できなかったけど、

     内定時代や入社後働く中で、少しずつわかってきている気がします」

よっぴー 「なかなか最初は難しく感じるかもしれないけど、本当に役に立つ考え方だから

      私たちももっとわかりやすく発信していきたいね!」

ふぁん 「そうですね!サンクスボードみたいな社内の取り組みも含めて、

     ブログでも、直接関わる中でも、伝えていきたいです!」

よっぴー 「学生の皆さんも、聞いてみたいことがあれば、何でも聞いてくださいね」

ふぁん 「直接お会いできる機会も、だんだん残りわずかになってきているので

     ぜひアチーブメントに足を運んでみてください!お会いできることを楽しみにしています!」

 

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よっぴー 「ふぁん君、見て見てー!」

ふぁん 「どうしたんですか? なんだか嬉しそうですね」

よっぴー 「この前、コーポレートコンサルティング部(CC部)のみんなが送別会を開いてくれたの!

      異動してから少し時間はたっちゃったけど。そのときの写真だよー」

cc.JPG

  ≪大好きな、誇れるCC部のメンバーです! よっぴーはどこでしょう??≫

 

ふぁん 「楽しそうですねー。CC部って、はたから見てても一体感がありますよね」

よっぴー 「そうなんだよね。絆も深くて、成果にはこだわる。本当に最高のチームだよ!

      送別会のときも、壁にポスターも貼ってくれたり、サプライズもしてくれたの!」

 

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  ≪サプライズで出てきた、メッセージ入りのデザートプレート≫

 

よっぴー 「すごい嬉しかったなー」

ふぁん 「部署は変わっても深い絆は変わらずですね」

よっぴー 「うん!特に新卒採用チームとCC部は実際に連携することも多いからね。

      自社の新しい取り組みやチャレンジが、翌年には他社様へのコンサルティングに応用されていくから」

ふぁん 「まさに、"自社でやって成果の出たものしか提供しない"というアチーブメントのこだわりですね」

よっぴー 「そうだね!こうやって送り出してくれたCC部のメンバーに成果でお返しするためにも

      2011年度採用、絶対に成功させなきゃ!」

ふぁん 「人数だけ揃えばいいわけでもないし、究極にマッチングにこだわり抜いた採用を実現しましょう!」

よっぴー 「うん!!今日のトップライブも寒い中朝早くから多くの学生さんに来てもらったし、

      学生さんたちのパワーに負けずに、私たちもフルパワーで頑張ろうね!」

ふぁん 「頑張ります!多くの学生さんと、トップライブや会社説明会でお会いできることを楽しみにしています!」

 

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よっぴー 「ハッピーバレンタイン!!

      1日遅れだけど、いつもありがとうございます!!!」

ふぁん&ゆうや 「やったー!!」

ふぁん 「すごい!手作りしてくださったんですね」

よっぴー 「もちろんだよ。日ごろの感謝と愛をこめてるからね」

ゆうや 「社内のみんなからはもちろん、今年は学生さんでわざわざ持ってきてくれる人もいて、本当に嬉しいよね」

ふぁん 「本当ですね」

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    ≪チョコをもらって、思わず顔がほころぶ2人≫

 

よっぴー 「お返し期待してるよ!ってのは嘘だけど(笑)

      学生さん達の気持ちには、たくさんお返ししていきたいね!」

ゆうや 「そうだね。最高の成長空間を提供することが、

     僕らからできる一番のお返しかな」

ふぁん 「そうですね!そう思って、満席が続いてなかなか参加できない方のために

     体感型会社説明会【Life】追加開催を決定しました!!」

よっぴー 「さすがふぁん君!」

ふぁん 「今週20日(土)に追加開催するので、まだアチーブメントの成長空間に

     触れたことがない人には、ぜひ来てほしいです!」

ゆうや 「お待ちしてます!!!!」

 

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よっぴー 「ただいまー!」
ふぁん「おかえりなさい!大阪出張どうでした?」
よっぴー 「一言で言うと、怒涛だったよ(笑)
     二次選考と面談で、本当に全部の時間を学生さんと接するのに使った気がする」
ゆうや 「本当にそうだね。
     でも、元気で勢いのある学生が多くて、僕らも元気をもらったよね」
よっぴー 「確かにそうですね!
      二次選考でも、自然と拍手やかけ声が起こるくらい、大盛り上がりでしたし」

 


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     ≪思わず立ち上がるほど、熱気に満ちたグループワーク≫

 

ゆうや 「二次選考はかなり頭を使う難易度の高いグループワークだからね。
     実際に、ひとつひとつのワークでの学びを次に活かす機会がたくさんあって
     2時間半の中ですごく成長できた!っていう声も多く聞くよね」
よっぴー 「そういう声をもらえるのが一番嬉しいです!
      難易度の高いミッションを共に解決するからこそ、学生同士の深い絆も生まれてますよね」
ゆうや 「そうそう。仲良くなりすぎて、会場からなかなか帰らないくらいにね(笑)」
よっぴー 「大阪での開催は今回が最後だったけど、ひとりでも多くの人に
       アチーブメントの成長空間に触れてほしいです」
ゆうや 「なかには北海道や沖縄から駆けつけてくれる人もいるからね」
ふぁん 「それだけ熱い思いで来てくれる学生さんのためにも、
     成長空間のレベルをもっともっと高められるように
     僕たちもどんどんレベルアップしていかなきゃですね!」
ゆうや 「成長し続けることが、僕たちの仕事だからね!」
よっぴー 「常に進化し続けるアチーブメントの選考にぜひご参加ください!
      みなさんのお越しをお待ちしてます」

 

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