採用ブログの歴史から見えるもの

ふぁん 「よっぴーさん、最近毎日ブログ書いてますね！」

よっぴー 「そうなの！この前、３月は毎日書くって決めたんだ★」

ふぁん 「すごいですね！なんでそう決めたんですか？」

よっぴー 「この時期、就活生っていちばん忙しいじゃない？

　　　　　　会社説明会だけだった頃と違って、エントリーシートとか選考会とか。

　　　　　　それに合否が出る機会も増えて、いろんなこと感じたり悩んだりするし」

ふぁん 「たしかにそうですね」

よっぴー 「そんな中でも、『ブログ楽しみにしてます！』とか『気づきもらってます！』って

　　　　　　言ってくれる人がいるから、少しでももっと力になれたらなって思って。

　　　　　　みんなが頑張ってる分、自分も頑張ろうって思ってさ」

ふぁん 「なるほど。そんな思いからだったんですね」

よっぴー 「うん！

　　　　　　でも、毎日っていう頻度も大切にしたいけど、内容のクオリティも大切にしたいんだよね。

　　　　　　もっと良いブログにしていくために、ふぁんくん、いいアイディアないかな？」

 ふぁん 「ええっと...読んでくれてるみんなから感想・意見を募るとか...うーん。

　　　　　そうだ！今までの昔のブログとか参考にしてみたらいいんじゃないですか？」

よっぴー 「それ名案だね！見てみよう！！」

　　≪ブログを見てみるよっぴー＆ふぁん≫

よっぴー 「ぅわーっすごいっ！なつかしい！！」

ふぁん 「何か見つかりました？？」

よっぴー 「３年前のを見てたんだけど、内定者のときに

　　　　　　私がアチトレセミナーで司会してる様子の記事が見つかった(照)」

ふぁん 「ほんとだ！この頃は髪長かったんですね～」

よっぴー 「なんだか恥ずかしいな」

ふぁん 「でもこうやって見返してみると、ブログを通して伝えていることとか、

　　　　　アチーブメントとして＆採用の中でこだわっていることとかって、変わらないんですね」

よっぴー 「そうだねー。

　　　　　　写真から伝わる、社員や選考学生さんの活き活きした様子も、今と変わらないね」

ふぁん 「なんだか安心しました。

　　　　　改めて、アチーブメントが守り継いできたものが確認できた気がします」

よっぴー 「うん、私も。

　　　　　　１年後とか、３年後とかに、今の私たちのブログを見返しても

　　　　　　同じように思ってもらえるように、ますます頑張らなきゃね！」

ふぁん 「そうですね！

　　　　　読んでいただいている皆さんからの感想もぜひお待ちしてます！！」

━〓━〓━〓☆〓━青木社長トップライブ━〓☆〓━〓━〓━〓━