アチーブメント株式会社2011年度新卒採用ホームページ

アチーブメントに出会う確率は本当にわずかかもしれません。 まずはこの出会いに感謝いたします。

「どうもありがとうございます」

この出会いを大切にしたいとアチーブメントは思っています。
アチーブメントのことをどの程度、知ってくださっているのかわかりませんが、
せっかくの縁ですから少しお付き合いいただければ幸いです。

アチーブメントは創業23年目の人材教育コンサルティング会社です。
おかげさまで、現在は無借金経営で増収増益を重ねています。

新卒採用は今から6年前に始めました。
メディアにも取り上げられるほどになったので少しご紹介いたします。

◆2010年朝日新聞掲載『就職したい企業ランキング』25位
（社員100名以下の企業で唯一の30位入り）
◆2009年「[en] 学生の就職情報」『学生が選ぶ 企業ランキング』15位
◆毎年、1万人以上がエントリー（就職活動生の40人に1人）
◆東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学など
    全国トップ大学からの内定者

ありがたいことに毎年、そうやって多くの学生さんがおっしゃってくれます。


大手企業と並び、人気企業だと称されるほどになりました。

アチーブメントはまだ社員80名規模の非上場の人材教育ベンチャー企業です。

しかし、異例ともいえる学生さんからの支持を受けているのはそれなりの理由があります。

全国の優秀な学生が興味を持ち、働きたいと思うのはなぜでしょうか？

その秘密をちょっとだけ、お教えしたいと思います。

「夢のない若者が多い」とメディアが嘆く中、
アチーブメントの社員は誰もが自分の夢を楽しそうに語る。

「学校にもアチーブメントの教育を広げていきたい！」
「スポーツ選手の活躍を支援したいんだよね」
「学びが楽しくなる教育のテーマパークを作りたい」
「アチーブメントがテレビ番組をつくったら・・・」

社員の持つビジョンはさまざまです。
ただひとつ、共通点があるとすれば、それは、
社員はみんな、その夢がかなうと信じている
ということです。

一生かけてかなえて生きたい夢や目標。
それが明確にあるからこそ、いつもモチベーションが高く、
まっすぐ成果に向かえるのです。
先の見えない仕事なんてつまらない。
どうせ働くなら、寝食忘れて打ち込めるぐらい、
絶対に達成したいものがある仕事をしたい。

いま、自分がしている仕事の先に、自己実現がある。
達成した時のことをイメージしたらわくわくして仕方がない。
アチーブメントの社員がみな楽しそうに見えるのは、
そのためです。

そして、アチーブメントの使命は、自分たちがそうであるように、
夢やビジョンを明確に持つことの大切さを伝え、
さらにそれを実現する具体的な方法まで含めて世の中に伝えること。
その一歩を進めていくために、必要なことは
社員一人ひとりの圧倒的な成長です。

アチーブメントは、人や組織の成長を創造するコンサルティング会社です。
「あなたみたいな人材を採用したい」、
「アチーブメントみたいに社員がイキイキしている会社を創りたい」
そう思ってもらわなければ、コンサルティングなんて
任せてもらえません。

だって、どうせ教わるならいい先生に教わりたいじゃないですか。

だからこそ、アチーブメントには社員が
どこよりも成長できるような環境を準備しています。
1年目からプロジェクトリーダーに抜擢されたり、
事業責任者として新規事業の立ち上げをした社員もいます。
もし、皆さんがアチーブメントに入社したとしたら、
入社初日からプロとしての仕事が求められます。
（事実、入社初日に初契約を取った営業マンがいたりもします）

世界最高峰を目指している会社なのであれば、
世界レベルの人材に成長できなければいけないのです。

アチーブメントはそんな成果を目指し、成長を創り出す会社。
正直に言うと、かなり高いレベルを求めます。
アチーブメントに合う人と合わない人がいます。

選考はマッチングに徹底的にこだわる

選考といえば、説明会に参加し、資料を読み、
ちょっとめんどくさいなぁと思いながら、
とりあえず必要だからエントリーシートを書く。
そして、数回の限られた面接でお決まりの質問を受ける。
数回の面接を経て、ある時内定が出る。

でも、実はあんまりその会社のことを知らなかったりして。
何となく入ったはいいけど、流行の「ミスマッチ」に直面。
事実、3年で4割近い人が会社を辞める。

一生に一度の就職活動です。
そんな結果に終わるのってもったいないですよね。
ミスマッチを極限までなくした選考を行いたい。
そんな思いから生まれたのが、アチーブメント独特の選考制度です。

アチーブメントは、自分の人生を本気で考える学生に、
本当に満足した就職活動を送ってもらいたいと思っています。

アチーブメントの提供している価値を体験してもらい、
お互いに共感出来れば入社の道を選んでくれたらいい。
私たちはそう考えています。

逆に言うならば、
納得した上で別の道を選ぶならそれで構わない
と思っています。
恋愛だって、表面的な憧れで結婚しても続かないでしょう？

一人ひとりが本当に目指すべき道を歩めるように、
アチーブメントはとことん支援をしていきたい。
そんな思いで新卒採用を行っています。

だからこそ、アチーブメントではない道を選んだ学生の中からも、
「アチーブメントの選考は受けておいたほうがいい」
という口コミが発生しているのです。

ここで、すこし、アチーブメントの選考に参加した学生さんの
体験談を紹介したいと思います。

アチーブメントメントの選考を受けて手に入れたものは大きく分けて３つ。１つ目は自分の『夢』。とことん自分と向き合うことができた。２つ目はゆるぎない『自信』。他の企業を受けるにあたっても、アチーブメントで学んだリーダーシップは大きな武器になった。３つ目は刺激し合える最高の『仲間』。選考を通して共に成長した仲間は私の一生の財産だ。短期間でここまで変われた選考は他にはない。
（慶應義塾大学法学部・大手テレビ局内定）

「こんな素敵な社員さんみたいに私もなりたい！」インターンの時からずっとある私の想い。選考を通じて、その想いはますます強くなった。アチーブメントの採用は、単に「落ちる」「受かる」じゃなくて。私の人生に寄り添ってくれる最高に幸せな時間でした。人事の方は今でも私の恩人です。残念ながら、私は違う道に進むけど、「この絆は永遠だ」と今も信じています！
（武蔵大学 人文学部・大手教育会社内定）

選考の前は迷いもあった。でも、選考を受け、自問自答を繰り返す中で、何を成し遂げたいのか、何に怯えているのか、これからどう歩むべきかが少しずつ見えてきた。
残念ながら、アチーブメントで働くことにはならなかった。しかし、そこに同じ志を持っている仲間がいる。そこで得たものが今の自分がこれからのステージで頑張るモチベーションとなっている。
（東京大学文学部・中央官庁内定)

アチーブメントの選考が全てのきっかけになった。自分は何をしたいのか、自分の限界はどこなのか、今のままの自分で本当にいいのか。自分に問いかけ、挑戦するきっかけを知らず知らずのうちに得ることが出来た。アチーブメントと出会えたことで私の中の可能性は何倍にも広がった。
（上智大学法学部・メガバンク内定）

正直、出会った時はこの会社に入るなんて思いもしなかった。もともと金融の世界にいきたいと思っていた私が、アチーブメントの選考の中で「今までの教育は何だったのだろう」と思うぐらい大きな成長が出来た。そして、こんなに成長できる空間を世の中に広げていきたいと心から思った。一生に一度の就職活動。自分の可能性を捨てなくて本当によかった。
（早稲田大学政治経済学部・アチーブメント内定）

学生さんの圧倒的な支持を受けている秘密を、
少しお分かりいただけたでしょうか？

就職学生は40万人といわれています。
皆さんが出会える会社に限りがあるように、
アチーブメントにも出会える学生さんに限りがあります。

どんな縁でアチーブメントを知ってくださったのかはわかりませんが、
もしアチーブメントの選考に少しでも興味を持ってくださったのであれば、 ぜひ選考にお越しいただきたいと思っています。

出会えたこの縁が、運命かどうか。
確かめる価値は必ずあると、私たちは確信しています。