4月26日~27日、JPSA札幌支部の主催で研修が行われた。
テーマは「YESを引き出すコミュニケーション術」約30名の方が参加をしてくださった。
2日間の研修だった。
どうしたら人から気持ちよくYESをもらうことが出来るのか。
どうしたら効果的に人が動いてくれるのか。
ということを追求した研修だ。
自分より優秀な部下を育ててこそ一流の上司と言えると思う。
外的コントロールで部下にYESと言わせるのではなく、
自ら主体的に動く部下、自ら主体的にYESという部下をどう育てるかとうことが重要だ。
研修にはまだアチーブメントに参加をしていらっしゃらない方も参加して頂いた。
心から感謝。
JPSA札幌支部を立ち上げたのはプルデンシャル生命保険株式会社でライフプランナーを
されている金井 稔さん。
北の大地を良くしよう。
北海道から日本全国を良くし、日本全国に外的コントロールをなくし、選択理論を普及したい
という思いからJPSA札幌支部を立ち上げてくださった。
研修が終わった1日目の夜、JPSA札幌支部の勉強会が行われた。
約30名の方が来てくださり、シェアが行われた。
皆さん本当にアチーブメントの研修を通して様々な学びをしてくださっている。
心から感謝。
北海道網走市出身の私としては今後ともJPSA札幌支部にも関わっていければと思っている。